Заголовок тимчасово відсутній

Алгоритм розрахунку буде наступний:

1. Розрахунковий період визначається відповідно до п.27 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - У разі коли застрахована особа перебувала у трудових відносинах менше ніж календарний місяць за останнім основним місцем роботи, розрахунковий період визначається за фактично відпрацьований час (календарні дні) перед настанням страхового випадку.,

Таким чином розрахунковий період 21.02.2025 - 05.03.2025 (13 календарних днів). Зарплату за цей період слід поділити на 13 днів.

2. Далі необхідно врахувати загальний страховий стаж працівника і відповідно до нього застосувати відсоткове обмеження (50%, 60%, 70%, 100%) (ст.17 Закону від 23.09.1999р. №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343)

3. Окрім того слід врахувати також і "спецстаж"- наявність 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців (не має значення у якого роботодавця такий стаж набутий). Інформацію перевіряєте по довідці ОК-7 або довідці про трудовий та страховий стаж.

Якщо таких 6 місяців є - то нарахування лікарняних проводите виходячи із середньої, яку було отримано у попередньому пункті.

Якщо ж таких 6 місяців нема, то отриману у п.2 середню слід порівняти із 262,81 грн - це середня. обчислена із мінімальної ЗП (8000/30,44)

Нарахування лікарняних слід проводити за меншою із цих середніх.

Раді допомогти, звертайтесь ще!