Заголовок тимчасово відсутній
Виходить у вас не має військовозобов'язаних?
Щоб уникнути проблем під час перевірки ви можете, зокрема, виконати такі дії:
1. Призначити або перепризначити відповідальну особу:
видати наказ і подати повідомлення до ТЦК (додаток №1) протягом 7 днів із дня видання наказу;
визначити доплату відповідальній особі згідно з п. 10 Порядку № 1487.
2. Підготувати документи:
підготувати списки персонального військового обліку (додаток №5) та відомість оперативного обліку (додаток №12) станом на 01.01.2024 та на 01.01.2025;
підписати та зареєструвати їх у встановленому порядку;
зберігати за групами в окремих справах разом із копіями військово-облікових документів.
3. Підвищити кваліфікацію відповідальної особи:
підготувати наказ датою «до 1 жовтня» про визначення потреби у підвищенні кваліфікації;
забезпечити підвищення кваліфікації відповідальній особі не рідше одного разу на п’ять років.
Підвищити кваліфікацію ви можете на нашій платформі та за результатами навчання отримаєте сертифікат державного зразка
4. Підготувати підприємство до перевірки:
розмістити на видному місці Правила військового обліку (додаток 2 до Порядку № 1487). Зверніть увагу: до них 16.01.2025 були внесені зміни, тої їх потрібно оновити на стенді;
ознайомлювати під підпис з Правилами військового обліку призовників, військовозобов’язаних, резервістів під час прийняття на роботу.
5. Затвердити графік звіряння облікових даних:
розробити графік звіряння даних списків персонального військового обліку із військово-обліковими документами (п.45 Порядку № 1487). Докладно про це ми поговоримо вже завтра;
провести звіряння списків персонального військового обліку з військово-обліковими документами;
в разі необхідності внести зміни до списків та відомості.
6. Звірити списки персонального військового обліку з ТЦК.
Перевірки ТЦК: про що мають знати відповідальні за військовий облік
https://kadroland.com/news/2325-perevirki-tck-pro-shho-mayut-znati-vidpovidalni-za-viiskovii-oblik
Шпаргалка з військового обліку: строки і документи https://kadroland.com/news/4118-viiskovii-oblik-spargalka
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Утримання боргу із заробітної плати: три виконавчі листи по 20%
Правильне відображення орендної плати та податків у звітах
Є відповідь АІ
Правомірність оформлення відпустки: терміни та документи працівника
Виплата відпускних після лікарняного: нюанси та розрахунки
Що робити кадровику і працівнику при закінченні терміну паспорта
Є відповідь АІ
Бухгалтерські проводки для вирощування суниці: від розсади до врожаю
від придбання розсади до збору врожаю. термін плодоносіння - 4 роки…
Вимоги до документів для розрахунку лікарняного сумісника
Документальне оформлення списання дебіторської заборгованості за переплату
Як подати уточнюючу звітність 4-ДФ для ФОП
Сторнування невикористаної відпустки та нарахування середнього заробітку
Є відповідь АІ
Чи необхідно змінювати коди для діяльності 62.01 та 62.09
ПДВ для кафе: як оформити податкову накладну правильно
Є відповідь АІ
Штрафи за несвоєчасну сплату ПДВ: що потрібно знати
Повернення коштів за товар: чи потрібен прибутковий ордер
Позика фізособи приватному підприємству: терміни та умови повернення
Питання щодо підтвердження доходу для резидентів дія сіті
1.Підкажіть, будь ласка, для переподачі на критичність резиденту дія сіті на умовах стартапу потрібно надавати підтвердження доходу не менше €20 000 за 3 повні місяці…
Уточнення звітності для ФОП: проблеми з поданням документів
Терміни та звітність для найманих працівників у ФОП 2 групи
ФОП 2 група, единий податок
Співробітника найняли на роботу 19.06.2026
1. До якого числа треба здати об'єднаний звіт за найманих працівників?
2. Чи можна здавати вже нову форму об'єднаного звіту?
3. Чи треба здавати ще якісь звіти за…


