Заголовок тимчасово відсутній
Розглянемо кожне питання окремо.
1. Так, можете. При кількості військовозобов'язаних 8 осіб забронювати можна 4 працівників (50%).
2. Заяву на бронювання четвертого працівника можна подавати у будь-який день, чекати до кінця березня не потрібно. Для перебронювання заброньованих працівників їм слід анулювати бронювання та оформити бронювання на новий строк. Алгоритм перебронювання за посиланням: https://kadroland.com/events/1830/4479 або https://www.youtube.com/watch?v=M7uFxgEyDqM&t=5s.
Отже, Вам доцільно анулювати бронювання трьом заброньованим працівникам та оформити бронювання на новий строк чотирьом працівникам одним списком.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Інструкція заповнення декларації та витрати ФОП на ЄСВ
Нарахування ЄСВ при продовженні інвалідності: роз'яснення та звітність
Коригування СЗП для лікарняних: чи потрібна згода працівника
Виключення днів лікарняного з розрахунку середньої зарплати
Проведення акту з ПДВ: нюанси для платників податку
Можливість зміни нарахування зарплати мобільному працівнику після звільнення
Перевірки БЕБ чи шахрайство? Питання щодо запиту документів
Зміна директора: чи потрібно повідомлення про прийняття працівника
Зміна директора: дії для реєстрації ПН і звітності
Амортизація телевізора для офісу: витрати та ПДВ питання
ТОВ планує придбати телевізор для офіса вартістю 70000 грн. Чи …


