Заголовок тимчасово відсутній

Розрахунковий період 01.03.2024 - 28.02.2025.

Відповідно до п.3 Порядку №1266 від 26.09.2001р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n19 - із розрахункового періоду слід відняти календарні дні, не відпрацьован з поважних причин:

- тимчасова непрацездатність,

- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами,

- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком,

- відпустка без збереження заробітної плати,

- призупинення дії трудового договору

- період, протягом якого працівник був увільнений від роботи на час мобілізації.

Якщо із повного розрахункового періоду відняти дні.ю що припадають на час увльнення, то фактично середню слід розрахувати виходячи із періоду 19.11.2024 - 28.02.2025р.(102 кал.дні). Дохід за цей період слід поділити на 102 дні.

Далі слід врахувати загальний страховий стаж працівника для визначення відсотка середньої ЗП (50%, 60%, 70%, 100%) для обчислення лікарняних.

За військовослужбовців, призваних під час мобілізації, ЄСВ сплачується військовими частинами, які виплачували грошове забезпечення. А тому у працівника повинно бути більше 6 місяців страхового стажу протягом попередніх 12 місяців. Для перевірки - отримайте довідку ОК-7.

Оскільки в даному випадку обмеження мінімальною зарплатою застосовувати не потрібно, то лікарняний нараховується виходячи з середньої, обчисленої з доходу працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!