Заголовок тимчасово відсутній

Якщо відрядження оплачене за середнім заробітком, то не включають ані оплату, ані дні.

Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text Обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Тобто розрахунковим періодом будуть останні 12 місяців. При обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги, крім перелічених вище виплат, також не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов'язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв'язку з тимчасовою непрацездатністю (п. 4 Порядку 100). Тобто щоб розрахувати середню зарплату, потрібно нараховану зарплату в розрахунковому періоді поділити на фактично відпрацьовані дні в такому періоді. При чому оплата за дні відрдження, яка була здійснена виходячи із середнього заробітку в розрахунок не включається. Відпповідно і дні такого відрядження також не будуть приймати участь в розрахунку середньої зарплати

Раді допомогти, звертайтесь ще!