Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівниця дійсно не працювала 28 лютого, а перебувала на лікарняному, Вам потрібно нарахувати оплату лікарняного у березні, а суму зарплати за 28.02 сторнувати. Якщо ж вона працювала 28.02, за цей день лікарняний не оплачується, адже вона не втратила заробіток. Таким чином оплата лікарняного буде проведена з того дня, з якого вона не вийшла на роботу, наприклад, з 1.03 на відповідно меншу кількість днів (126-1=125)

Для коригування зарплати за лютий треба зробити наступне:

- оформити коригуючий табель на 28.02 з позначкою "ВП" замість "Р/8";

- бухгалтер складає доповідну записку на директора про необхідність коригування;

- директор видає наказ про проведення коригування зарплати за лютий;

- бухгалтер проводить сторнування зарплати за 28.02 з одночасним перерахунком ПДФО та ВЗ у березні і складає бухгалтерську довідку.

У Д1 за березень буде окремий рядок без типу нарахування з періодом "02-2025" і мінусовими значеннями зарплати у гр. 16 та 17 та мінусовим значенням ЄСВ у гр. 20.

Оскільки у березні у такої працівниці не буде заробітку, з якого можна було б утримати сторно зарплати за лютий, вона має внести відповідну суму у касу чи на розрахунковий рахунок підприємства.

Також Вам потрібно подати "новий звітний" (до 20.03) або "уточнюючий" (після 20.03) Д5 за лютий з датою початку відпустки по вагітності та пологах: тільки цей один рядок з ознакою "0" у гр. 20.

Раді допомогти, звертайтесь ще!