Заголовок тимчасово відсутній

Оплата лікарняного суміснику за перші 5 днів за рахунок роботодавця проводиться згідно з п. 2 Порядку № 440 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text).

Мінсоцполітики (лист від 15 лютого 2023 року № 494/0/290-23/54) стверджує, що оскільки у Порядок № 440 зміни не вносились, підстав для неоплати перших 5 днів лікарняного суміснику немає.

Також необхідно дотриматись порядку оплати лікарняного за сумісництвом.

Згідно з п. 3 Порядку № 440 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/440-2015-%D0%BF#Text) в разі роботи за сумісництвом підставою для оплати є копія листка непрацездатності, засвідчена підписом керівника, скріпленим печаткою за основним місцем роботи.

На жаль, Мінсоцполітики не вказує на те, як виконати цю норму, проте вважаємо, що у такому вигляді її можна виконати лише для паперових лікарняних (які досі є законними), а от копія електронного лікарняного вже сама формується на порталі ПФУ у роботодавця за сумісництвом.

Також на підставі п. 30 Порядку № 1266 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#Text) для оплати лікарняного суміснику необхідна довідка про середню заробітну плату за основним місцем роботи. Якщо особа працює на кількох роботах за сумісництвом, додатково додаються довідки про середню заробітну плату за місцями роботи за сумісництвом.

У такому разі сумарна заробітна плата, з якої розраховуються виплати, за місяцями розрахункового періоду за основним місцем роботи та за місцем (місцями) роботи за сумісництвом не може перевищувати розміру максимальної величини бази нарахування єдиного внеску.

Усі інші правила нарахування лікарняного за основним місцем діють і при оплаті лікарняного суміснику (стаж, розрахунковий період і т.п.).

Щодо оплати лікарняних суміснику рекомендуємо переглянути наше відео: https://7eminar.ua/events/2943/5413

У Вашому випадку розрахунковим періодом буде 14.12-16.12 - період від дати прийняття до дати початку лікарняного. Треба взяти заробітну плату за цей період і поділити на 3 к.д.

Також необхідно врахувати % оплати відповідно до загального страхового стажу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!