Заголовок тимчасово відсутній

Так, застосовується.

За нормою пп.169.4.1 ПКУ Податкова соціальна пільга застосовується до доходу, нарахованого на користь платника податку протягом звітного податкового місяця як заробітна плата (інші прирівняні до неї відповідно до законодавства виплати, компенсації та винагороди).

Якщо платник податку отримує доходи у вигляді заробітної плати за період її збереження згідно із законодавством, у тому числі за час відпустки або перебування платника податку на лікарняному, то з метою визначення граничної суми доходу, що дає право на отримання податкової соціальної пільги, та в інших випадках їх оподаткування, такі доходи (їх частина) відносяться до відповідних податкових періодів їх нарахування.

Таким чином, застосувати ПСП можна, якщо дохід за місяць не перевищує максимально допустиму величину і застосовується до сукупного доходу за місяць, включаючи лікарняні. Проте, з лікарняних за рахунок ПФУ потрібно сплатити ПДФО у розмірі 18% (при перерахуванні зі спец.рахунку), отже застосовуємо ПСП до всієї суми доходу, але утримуємо лише з виплат за рахунок підприємства (роботодавця), тобто коригувати будете зарплату та лікарняний за рахунок робтодавця і з них утримувати ПДФО з урахуванням суми ПСП.

Раді допомогти, звертайтесь ще!