Заголовок тимчасово відсутній
Добові виплачуються по відрядженню, яке оформлене відповідним наказом
Відрядженню передує наказ про відрядження.
Відрядження може бути продовжено. Рішення про продовження строку відрядження оформляють наказом. В Інструкції про службові відрядження в межах України та за кордон, затвердженої наказом МФУ від 13.03.98 № 59 13.03.98 № 59 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0218-98#n12 зазначено, що видати наказ про продовження строку відрядження слід після прибуття відрядженого працівника до місця його постійної роботи. Підставою для цього є доповідна записка працівника.
Разом з цим, підставою про продовження відрядження може бути і рішення керівника (коли виникає виробнича необхідність, що не залежить від працівника). А отже, треба розуміти причини для продовження відрядження.
Якщо все ж таки були підстави для продовження відрядження, роботодавець може провести перерахування авансу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Дати проведення авансового звіту при поверненні витрат працівника
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



