Заголовок тимчасово відсутній
На нашу думку ні, але тут є деякі нюанси.
Оплата вартості навчання працівника у вітчизняному виші або професійно-технічному навчальному закладі (ПТНЗ), звільнюється від оподаткування ПДФО та військовим збором (пп. 165.1.21 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 , пп. 1.7 п. 16-1 підрозд. 10 розд. ХХ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 ).
Умови звільнення від оподаткування:
- укадення договіру про направлення працівника на навчання з вітчизняним вишем чи ПТНЗ. Типова форма договору про навчання у закладі вищої освіти затверджена постановою КМУ від 19.08.2020 № 735;
- укладення тристороннього договіру між роботодавцем і навчальним закладом на користь працівника;
- навчання працівника оплачує підприємство (а не компенсує витрати);
- дохід працівника у вигляді оплати навчання не перевищує розміру трьох мінімальних зарплат на 01.01 за кожен місяць навчання (у 2024 році — 21 300 грн за місяць).
Дохід виникає у працівника в місяці, коли оплатили навчання на його користь. Залежно від сплаченої за місяць навчання суми:
- або взагалі не оподатковуйте дохід;
- або оподаткуйте суму перевищення.
Суму перевищення оподатковуйте в загальному порядку як додаткове благо за підпунктом 164.2.17 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3627 .
Звільнення від ПДФО та військового збору за підпунктом 165.1.21 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3699 діє на всі види навчання у вітчизняних вишах і ПТНЗ (включаючи підвищення кваліфікації та курси).
У Додатку 4ДФ Податкового розрахунку неоподатковувану частину оплати навчання відображайте з ознакою доходу «145», а суму перевищення як додаткове благо — з ознакою доходу «126».
На оплату навчання ЄСВ не нараховуйте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Спрощена процедура продовження критичності для підприємств: можливості та умови
Помилка в обліку лікарняного: вплив на звітність та штрафи
Є відповідь АІ
Штрафні санкції за недотримання військового обліку: правові нюанси
Переведення працівника: збереження заробітної плати в новій посаді
Подання звітності 4ДФ: місячні чи квартальні форми у липні
Як правильно врегулювати виплату зарплати у випадку помилки
Працівнику нараховано і виплачено аванс (60% від ставки), але в бухгалтерію дали невірні дані щодо самого розміру ставки і відповідно було виплачено більше ніж було потрібно. Сума перерахованого авансу є більшою за…
Є відповідь АІ
Затримка виплати відпускних: чи нараховувати компенсацію працівнику
Є відповідь АІ
Дії при відсутності працівника: лікарняний, відпустка та зарплата
Оренда балонів для газів: чи подавати 20-ОПП
Розрахунок днів для відпускних: червень 2020 року у деталях
Є відповідь АІ
Як правильно відобразити працівницю у звітності під час відпустки
Як правильно подати об'єднану звітність ФОП за 2026 рік
Є відповідь АІ
Запит на приклад трудового договору для Голови організації
Підкажіть, будь ласка, чи маєте приклад трудового договору з Головою організації для Громадської організації ? Завчасно дякую!)…
Чи потрібно повторно проводити звірку за новими правилами
Чи потрібно заповнювати рядок 19.1 при від'ємному ПДВ
Облік засобів індивідуального захисту: закупівля, облік та використання
Порядок складання документів при позаплановій інвентаризації МШП
Розрахунок зарплати та відпустки за серпень 2026 року
287,78*24к.дн.=6906грн 72коп
СЕРПЕНЬ 2026р.
Відпустка 6906 грн 72коп
ЗП: 8850:21*5р.дн=2107грн 14…

