Заголовок тимчасово відсутній
Можна подати і за 10 днів. Але термін - не пізніше ніж до першого робочого дня.Подається повідомлення до початку роботи працівника за укладеним трудовим договором . Це єдина вимога, тому граничний термін подачі повідомлення обумовлюється днем, коли новоприйнятий працівник приступає до роботи .
Щодо дій організаціїї з приводу оформлення трудового договору із війсьовозобов'язаною особою.
докладно розглянуто в цій статті : https://7eminar.ua/news/1672-priimajemo-na-robotu-pracivnika-viiskovozobovyazanogo-nyuansi-oformlennya
там покрокова інструкція, яку ми не не можемо тут цитувати через брак місця , але зазначимо основні три кроки:
Про прийняття на роботу працівника необхідно повідомити:
ДПСУ – до початку роботи (ст. 24 КЗпП) - це повідомлення, про яке йшлося вище;
ПФУ – не пізніше наступного дня після прийняття, якщо підприємство має статус критично важливого (п.п. 3 п. 3 Постанови КМУ від 05.06.2024 №650);
ТЦК та СП за місцем реєстрації працівника – у семиденний строк з дня видання наказу про прийняття на роботу (п. 34 Порядку №1487).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Внесення готівки та службове вилучення: нюанси процедури РРО
Списання витрат та розподіл витрат між рахунками бухгалтерії
Зобов'язання ФОП щодо реєстрації рекламної кампанії та податки
Обов'язки нотаріуса щодо надання документів підприємству за послуги
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в об'єднаному звіті ФОП: алгоритм дій
Звітність подавала не поквартально, а помісячно за квітень, травень і червень. Для виправлення потрібно подавати «Уточнюючий» розрахунок чи…
Гранична дата подання змін облікових даних до ТЦК
Розрахунок лікарняних: нюанси прийняття та звільнення працівника
Коригування фінансового результату: витрати на маркетинговий захід
Розрахунок індексації зарплати працівника у відпустці на 2025 рік
Укладання угоди між ФОПами: уникнення ризику дроблення бізнесу
Чи потрібно оформлювати касову видачу при частих здачах виручки
Пільги ПДФО для працівника з дітьми та інвалідністю
Працівник має 2 дітей, одна з них неповнолітня, інша має 18 років, але є інвалідом
Яку пільгу ПДФО у такому випадку має жінка, при найму на роботу…
Заповнення ВКО при здачі готівки: нюанси та шаблони документації
1) Поле "Видати" кого маємо зазначати?
2) Якщо на підприємстві немає Головного бухгалтера, можемо видалити цей реквізит, чи на цьомі місці має поставити підпис директор ? 3) У такому вмпадку ще маємо скласти супровідну…
Заповнення ПКО: нюанси оприбуткування готівки з ПРРО
1) що вказувати у підставі?
2) Чи може бути "Прийнято від" та знизу "Одержав касир" одна й та сама особа?
3) Якщо на підприємстві немає головного бухгалтера, ПКО буде підписувати директор, чи можна у бланку…
Є відповідь АІ

