☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Увійти або зареєструватися
НК
Костарєва Наталія Євгеніївна
12.02.2025 | 11:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підприємство яке є критично важливим для забезпечення потреб Збройних сил,свою попередню критичність підтверджували в 11.24р.,зараз плануємо подавати документи на оновлення критичності по новому закону з 01.12.2024р, підкажіть будь ласка:
1)яким критеріям треба відповідати, щоб відповідати умовам критичності відповідного напрямку підприємствам?
2) чи потрібно виконувати критерій 20 000 середня зарплата по підприємству?
3)якщо потрібно виконувати критерій 20000 середня зарплата по підприємству,то за який період: 4 квартал 2024 року або за січень 2025 року
4)ЗП за 01.25року виплачена частково,з якого періоду вона буде вважатися заборгованістю і відобразиться ЄСВ в кабінеті як борг?
1)яким критеріям треба відповідати, щоб відповідати умовам критичності відповідного напрямку підприємствам?
2) чи потрібно виконувати критерій 20 000 середня зарплата по підприємству?
3)якщо потрібно виконувати критерій 20000 середня зарплата по підприємству,то за який період: 4 квартал 2024 року або за січень 2025 року
4)ЗП за 01.25року виплачена частково,з якого періоду вона буде вважатися заборгованістю і відобразиться ЄСВ в кабінеті як борг?
ІК
Інна, консультант
експерт
14.02.2025 | 11:21
Очікує відповідь
1) Статус критичності можна отримати, якщо підприємство відповідає вимогам, вказаним у п. 9 Критеріїв № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.
2) вимога щодо мінімального розміру нарахованої зарплати у розмірі не менше 20000 грн заброньованого працівника має виконуватися. Відповідно до абзацу третього пункту 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 для підприємств, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил. Ця вимога не стосується державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків.
3) вимога щодо середньої зарплати (не менше 20000 грн) по підприємству за останній квартал не стосується підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил;
4) борг по ЄСВ нараховується не на суму заборгованості по зарплаті, а у разі, якщо в Д1 за січень будуть вказані нараховані суми ЄСВ, але станом на 20 лютого не будуть сплачені (абзац перший частини восьмої статті 9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ТЕ
Тетяна
15.07.2026 | 18:10
Відповідь надано
Ризики непослідовної нумерації операцій у фінансовій звітності підприємства
В 2 кварталі у БАС непослідовна нумерація операцій, чи створює це якісь ризики при перевірці…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:48
ІР
Ірина
15.07.2026 | 17:51
Відповідь надано
Порядок нарахування і виплати премій менеджеру з продажів
Вітаю.Цікавлять такі моменти стосовно премій менеджеру з продажів за укладені контракти.
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
1. Як правильно визначити такі премії в положенні про преміювання - як разові?
2. Якщо премія нараховується одразу після отримання оплати за контрактом - чи можна її виплатити…
ІК
Ірина, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:17
ІЗ
Зотова Ірина
15.07.2026 | 17:51
Відповідь надано
Процедура повідомлення про зміну паспортних даних засновника ТОВ
Засновник та директор ТОВ замінив паспорт у зв'язку з втратою. У які органи та яким способом він має повідомити про дані нового паспорта…
СК
Стефанія, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:40
НА
Наталя
15.07.2026 | 17:50
Відповідь надано
Вимоги до оформлення наказів при переході на сумісництво
Директор переходить з осн.на сумісництво. скільки має бути наказів - все в одному, чи окремо на звільн. і прийом? Чи може підприємство внести запис в трудову і про звільнення і про прийом за сумісн.? якщо тільки за осн.м.роботи - коли вносять там і які надати документи для…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:16
Y
Y
15.07.2026 | 17:44
Відповідь надано
Вибір КВЕД для продажу обладнання для сонячних електростанцій
Підкажіть, будь ласка, який КВЕД обрати ТОВ заг.сист. ПДВ для здійснення продажу товарів (обладнання) для встановлення СЕС? Продаємо від дрібного (кабель, гвинтик до інверторів та панелей) Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:48
МА
Мария
15.07.2026 | 17:41
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Пільги для ФОП учасників бойових дій: чи є податкові звільнення
Добрий день! Реєструємо ФОП на учасника бойових дій . які є пільги та чи звільняється від сплатити податків такий ФОП? Дякую…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:44
TC
Cherkasova Taisa Юріївна
15.07.2026 | 17:37
Відповідь надано
Питання про відображення днів у звіті ЕСВ при звільненні
Добрий день. Працівник перебував у відпустці по догляду за дитиною до 3 років, останнім днем відпустки по догляду був звільнений, нарахувань немає. Чи показувати кількість днів у трудових відносинах у 1 Додатку звіту ЕСВ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:51
Ч
Чорна Лідія
15.07.2026 | 17:37
Відповідь надано
Зміна коду УКТЗЕД: як реєструвати податкову накладну правильно
Добрий день! На певний товар змінився код УКТЗЕД, до 2022р був один код, з 2024р. змінився. Продаємо старі залишки, при реєстрації податкової накладної Медок видає попередження, що даний код відсутній в Довіднику, з яким кодом реєструвати даний товар…
ОК
Олександра, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:48
TC
Cherkasova Taisa Юріївна
15.07.2026 | 17:27
Відповідь надано
Питання про подачу звітності для звільненого працівника в ЕСВ
Добрий день. Звільнила працівника, нарахувань немає. Подали його у 5Додатку звіту з ЕСВ. Чи подавати працівника у 1 та 4 Додатку звіту ЕСВ з пустою строкою…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:52
ВО
Остапчук Вікторія
15.07.2026 | 17:25
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Хто підлягає бронюванню: військовозобов’язані та мобілізовані працівники
Доброго дня, підкажіть, будь ласка, як розібратися кого нам в дії тягне в квоту при бронюванні...Працівника, якому ще немає 25 років, але в нього вже статус військовозобов'язаного чи працівника, який пару місяців назад мобілізований і в списках у нас виключений з військового…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:28
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 17:06
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Уточнююча Декларація: кількість додатків та заповнення рядків
Підприємство придбало нежитлову нерухомість і подає уточнюючу Декларацію. В звітній Декларації було 2 додатка по двом громадам. Нерухомість придбана в одній з цих громад. Скільки додатків треба подати з уточнюючою Декларацією? Чи потрібно заповнювати рядок 2.1 Декларації? Які…
ВК
Віталіна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:08
ІР
Ірина
15.07.2026 | 17:05
Відповідь надано
Коректність переведення працівника на суміщення без оформлення наказу
Добрий день. На ТОВ працівник працює на посаді бармена. в червні виникла потреба звільнення директора (який був і касиром) і даного працівника вимушено перевели по суміщенню на касира. Повідомлення про прийняття не подавали. Оформили наказ на переведення на 0,5 ставки бармена і…
АК
Ангеліна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:05
МА
Мария
15.07.2026 | 16:50
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Нюанси звільнення працівника на лікарняному та оподаткування лікарняних
Вітаю, працівник з квітня на лікарняному хоче звільнитись 16.07
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
останній лікарняний відкритий з 07.07.2026 по 16.07.2026
відповідно нарахування буде проводитись вже після звільнення
Які нюанси звільнення, як оподатковуватиметься лікарняний та відображатиметься…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:50
ІР
Ірина
15.07.2026 | 16:50
Відповідь надано
Облік врожаю ячменю та протруйників: проводки та документи
ФГ, 4 група ЄП + ПДВ. Зібрало в 2025 році врожай ячменю, який в 2026 році використало для посіву (після відповідної обробки протруйниками). Обліковувся ячмінь на рах 271, протруйники на 208. Як правильно показати це в обліку (проводки, документи і т.п.)…
ВК
Віра, консультант
експерт
15.07.2026 | 21:39
ЯР
Ярміш Ольга
15.07.2026 | 16:47
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про внески по працівникам-інвалідам
Доброго дня! В нашому ТОВ працює сім працівників один з них інвалід третя група. Треба подавати звіт про внески по інвалідам, чи ні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:19
ІР
Ірина
15.07.2026 | 16:46
Відповідь надано
Обов'язки ФОП щодо військового обліку та звірок з ТЦК
ФОП, ЄП 2 група. Має 4 найманих працівників (1 мобілізований з 2022, 1 жінка в декреті, ще 2 жінки працюють). Сам ФОП чоловік має відстрочку по догляду. Чи має він подавати списки до ТЦК та проводити звірки? Якщо так, то коли і які саме…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
ТС
Смага Тетяна Євгенівна
15.07.2026 | 16:42
Відповідь надано
Є відповідь АІ
Чи потрібно закривати ФОП для бронювання на основній роботі
Зареєстрований ФОП на 3-ій групі з ПДВ, не веде ніякої діяльності, має основне місце роботи, де є заброньованим працівником. Чи потрібно закривати діяльність по ФОП, щоб бути заброньованим за основним місцем роботи…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 17:13
НА
Наталя
15.07.2026 | 16:32
Відповідь надано
Перехід на сумісництво: дати звільнення та прийому працівника
Директор переходить з осн.місця на сумісництво. Якщо наприклад з 21 він починає працювати за новим основним місцем,то звільнення з осн.м.роботи має відбутися 20,а прийом за сумисництвом 21 щоб не було розриву? Якщо нове місце в понеділок, можна звільнити в неділю щоб прийняти в…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2026 | 23:03
ЛЮ
Людмила
15.07.2026 | 16:27
Відповідь надано
Порядок відображення працівника у звітності під час відпустки
Вітаю, працівниця з 01.06.2026 по 01.07.2026 перебуває в щорічній основній та додатковій відпустках. Відпускні нараховані та виплачені в травні 2026.
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…
В Д1 Об'єднаної звітності за червень я показую цю працівницю…
НК
Наталя, консультант
експерт
15.07.2026 | 22:54
ОЛ
Ольга
15.07.2026 | 16:24
Відповідь надано
Вибір правильного КВЕД для технічного супроводу подій музики
Який квед можна підібрати для фоп який займається технічним супроводом подій ( музика, освітлення)…
АК
Анастасія, консультант
експерт
15.07.2026 | 16:28