Заголовок тимчасово відсутній
1)яким критеріям треба відповідати, щоб відповідати умовам критичності відповідного напрямку підприємствам?
2) чи потрібно виконувати критерій 20 000 середня зарплата по підприємству?
3)якщо потрібно виконувати критерій 20000 середня зарплата по підприємству,то за який період: 4 квартал 2024 року або за січень 2025 року
4)ЗП за 01.25року виплачена частково,з якого періоду вона буде вважатися заборгованістю і відобразиться ЄСВ в кабінеті як борг?
1) Статус критичності можна отримати, якщо підприємство відповідає вимогам, вказаним у п. 9 Критеріїв № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111.
2) вимога щодо мінімального розміру нарахованої зарплати у розмірі не менше 20000 грн заброньованого працівника має виконуватися. Відповідно до абзацу третього пункту 8 Порядку № 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF#n111 для підприємств, які в установленому порядку визначено критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил. Ця вимога не стосується державних і комунальних підприємств, установ і організацій, господарських товариств, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі або які перебувають у комунальній власності, та господарських товариств, більше 50 відсотків акцій (часток) яких належать господарським товариствам, частка держави або комунальної власності в яких становить 100 відсотків.
3) вимога щодо середньої зарплати (не менше 20000 грн) по підприємству за останній квартал не стосується підприємств, які є критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил;
4) борг по ЄСВ нараховується не на суму заборгованості по зарплаті, а у разі, якщо в Д1 за січень будуть вказані нараховані суми ЄСВ, але станом на 20 лютого не будуть сплачені (абзац перший частини восьмої статті 9 Закону про ЄСВ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#Text).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Розподіл витрат на транспорт: компенсація за пошкоджені запаси
Списання заборгованості за авансовим звітом: облік і податкові нюанси
Є відповідь АІ
Облік витрат на консультаційні послуги: рахунок 91 чи 92
Є відповідь АІ
Списання пального: як відобразити у вартості МНМА підприємства
Військовий облік: чи подавати документи для непідлягаючого військовому
Завчасно дякую!)…
Облік товарів для ФОП-косметолога: коли це необхідно
Є відповідь АІ
Проблеми з військовим обліком: заміщення відповідального при відпустці
Уточнення щодо звіту про мобілізованих працівників в ЄСВ
Донарахування податку на прибуток: нюанси обліку та звітності
Питання:
1. рядок 18 збільшувати на…
Є відповідь АІ
Чи потрібно ФОП використовувати РРО/ПРРО для цифрових товарів
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно ФОП застосовувати РРО/ПРРО при продажу виключно цифрових товарів через інтернет — наприклад, PDF-файлів, електронних книг, шаблонів документів або доступу до цифрових матеріалів, якщо оплата здійснюється онлайн через…
Виправлення помилки в ПДВ: уточнюючий розрахунок для податкового кредиту
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок у звіті при одному працівникові
Є відповідь АІ
Помилка у звіті: невідповідність середньооблікової кількості інвалідів
норматив 1,
середньооблікова кількість 2,
вибиває -1, показує помилка. Я повинна поставити що 1 інвалід, хоча…
Є відповідь АІ
Розрахунок лікарняного: які довідки потрібні та період
Подання звітності 4ДФ: чи варто припинити показувати ознаку 157
Коригування податкових накладних у будівництві: нюанси та рішення
Є відповідь АІ
Пільги для мобілізованих ФОП 3 групи: єдиний податок і військовий збір
Коригування ПДВ при поверненні коштів за договорами: нюанси
З покупцем у вересні працювали по двом договорах.
По одному договору виникла заборгованість у сумі 50 тис грн, а по іншому -переплата 40 тис грн. Покупець повернув 14.10.2026 р.за різницею боргу і переплати- 10 тис грн.
Як правильно тепер…
Розрахунок середньої зарплати за внутрішнім сумісництвом без місяців
Оподаткування ПДВ оренди з правом викупу: нюанси та консультація
1. Об'єкт передається Орендарю у користування строком на 3…

