Заголовок тимчасово відсутній

1. Розрахунковий період - січень 2023 - грудень 2024 року.

Із розрахункового періоду виключаєте період, коли працівник був мобілізований, та період перебування на лікарнянному. Це передбачено п.3 Порядку 1266 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1266-2001-%D0%BF#n20 Середньоденна заробітна плата обчислюється шляхом ділення нарахованої за розрахунковий період (12 календарних місяців) заробітної плати , на яку нарахований єдиний внесок , на кількість календарних днів зайнятості ( у розрахунковому періоді без урахування календарних днів, не відпрацьованих з поважних причин, - тимчасова непрацездатність, відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком, відпустка без збереження заробітної плати, призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією російської федерації проти України, період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період .

2.Період, за який нарахований середній заробіток, не виключаємо з розрахункового періоду.

3. Цей лікарняний показуємо в звіті за лютий, адже нарахування суми допомоги по ТВП буде саме в лютому після того, як е-лікарняний набуде статусу Готово до сплати.

Показуємо окремим рядком із зазначенням в графі 8 "29" ("36" для осіб з інвалідністю) та в графі 10 "01.2025". Також в графі 12 ставимо кількість днів тимчасової непрацездатності.

Раді допомогти, звертайтесь ще!