Заголовок тимчасово відсутній

за розясненням Мінекономіки у листі від 11.12.2024 № 2704-25/89101-01 Розрахунок середньої заробітної плати рекомендуємо здійснювати відповідно даних Податкового розрахунку сум доходу, нарахованого (сплаченого) на користь платників податків - фізичних осіб, і сум утриманого з них податку, а також сум нарахованого єдиного внеску, затвердженого наказом Міністерства фінансів України від 13.01.2015 №4, зареєстрованого в Міністерстві юстиції України 30.01.2015 за №111/26556, шляхом ділення суми рядків 1.1 «сума нарахованої заробітної плати», 1.3 «сума оплати перших п'яти днів тимчасової непрацездатності, що здійснюється за рахунок коштів платників податків», 1.4 «сума допомоги по тимчасовій непрацездатності, яка виплачується за рахунок коштів Пенсійного фонду України» на рядок 105 «Кількість застрахованих осіб у звітному періоді, яким нараховано заробітну плату». Тож вся нарахована зарплата, зокрема і компенсація за невикористану відпустку, у вас буде відображена в рядку 1.1 і буде врахована при обчисленні середньої ЗП.
Стосовно рядка 105. Працівник який був звільнений і прийняти на роботу буде врахований як 1 особа. При чому зайнятість працівника значення не має. Тобто у вас 7 застрахований осіб, =включаючи новоприйнятих. середня ЗП = 150579,73/ 7=21511,39грн

Раді допомогти, звертайтесь ще!