Заголовок тимчасово відсутній

Ветерану потрібно надати посвідчення ветерана війни або УБД.

Посвідчення є документом, що підтверджує статус ветеранів війни та інших осіб, на яких поширюється чинність Закону № 3551, на основі котрого надаються відповідні пільги і компенсації (п. 2 Положення).

https://tr.tax.gov.ua/media-ark/news-ark/401198.html

Пільги для учасників бойових дій визначає ст. 12 Занону «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» №3551 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3551-12#n335 .

• Відпустки.

Працівник має право на такі додаткові види відпусток:

Для учасників бойових дій, осіб з інвалідністю внаслідок війни, статус яких визначений Законом України від 22.10.1993 р. № 3551-XII «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту», надається додаткова відпустка зі збереженням заробітної плати тривалістю 14 календарних днів на рік (ст.16-2 Закону № 504 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр#n192 ).

Відпустка без збереження заробітної плати (надається в обов’язковому порядку за бажанням працівника):

• для учасників війни (до 14 календарних днів щорічно);

• для осіб, які мають особливі заслуги перед Батьківщиною, статус яких встановлений відповідно до Закону України “Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту” (до 21 календарного дня щорічно).

Також УБД має право на щорічну відпустку повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві, в установі чи організації (п.14 ст.6 Закону № 203 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/203/98-%D0%B2%D1%80#n64 )

• Лікарняні.

Якщо працівник є ветераном війни (УБД в т.ч.) - за нормою п.5 ст.17 Закону №1105 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1343 допомога з тимчасової непрацездатності оплачується в розмірі 100% середньої зарплати не залежно від страхового стажу.

• Трудова пільга.

Переважне право на залишення на роботі при скороченні чисельності чи штату працівників у зв'язку із змінами в організації виробництва і праці та на працевлаштування у разі ліквідації підприємства, установи, організації (п.15 ст.6 Закону № 203 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/203/98-вр#n64 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!