Заголовок тимчасово відсутній
- в нього відпрацьовано за 12.2024 - 10 годин, а за 1.2025 - 70 годин.
- загальна сума нарахованого доходу для розрахунку середньоденної 5000,00 грн.
- норми по основній ставці 169,4 та 177,1.
За період проходження курсів за працівником зберігається середня зарплата, що розраховується за нормою Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n19 . Розрахунковий період- 2 попередні місяці, що передують місяцю, в якому відбувається подія, з якою пов’язана відповідна виплата, тобто початок курсів. Всі розрахунки тільки за даними роботи за сумісництвом.
Середньоденна згідно п.8 Порядку №100: ЗП за 2міс/Р.Д за 2 міс. В окремих випадках визначають середньогодинну: ЗП за 2 міс/Р.год за 2 міс.
Отриману середньоденну (середньогодинну) множите на робочі дні (години) перебування на курсах.
Тих даних, що ви надали не достатньо, щоб надати вам числовий результат. Наведу приклад. Зарплата нарахована за 2 місяці 10000, працівник працює за сумісництвом по 2 години 6 днів на тиждень, за 2 місяці відпрацював 40р.д. (80годин). Середньоденна: 10000/40=250. На курсах перебував 2 тижні, зарплата за цей період: 250*12=3000грн.
Приклади розрахунку та відео по темі можете переглянути на платформі: https://7eminar.ua/events/2581/4279 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Проблеми з лікарняним: донарахування до мінімалки та ЄСВ у березні
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



