Заголовок тимчасово відсутній
Після отримання статусу вам треба подивитися в Дії чи вже підтягнулось рішення про визнання критичним. Після анулюєте бронювання вашим працівникам і потім бронюєте на строк до 12 місяців.
Покроковий алгоритм анулювання бронювання
1. Авторизація на порталі «Дія»
Використовуйте КЕП керівника держоргану, критично важливого підприємства або іншої уповноваженої особи.
2. Перехід до послуги
Зайдіть у вкладку «Каталог послуг» → розділ «Бронювання».
Виберіть послугу «Анулювання бронювання працівників» та натисніть «Подати заяву».
3. Перевірка даних про підприємство
Підтвердьте інформацію про компанію та врахуйте попередження: для критично важливих підприємств подання заяви дозволено раз на 30 днів.
4. Внесення даних про працівника(-ів)
У таблиці зазначте дані про військовозобов’язаного, чию відстрочку необхідно анулювати.
Підпишіть заяву КЕП керівника підприємства та надішліть її.
5. Очікування результату
Заява опрацьовується до 1 доби.
6. Результати будуть доступні:
у розділі «Зверніть увагу» на порталі;в електронній пошті, прив’язаній до облікового запису.
Після опрацювання поданої заяви на електронну пошту та до кабінету порталу «Дія» надійде результат анулювання бронювання зі статусами працівників: анульовано, не анульовано (з поясненням).
У Резерв+ працівника оновиться статус бронювання.
Алгоритм анулювання бронювання за посиланням: https://kadroland.com/events/1764/4338
Якщо Ви переброньовуватиметесь до 28.02.2025 тоді треба анульовувати бронь технічно через Дію і через подачу обгрунтування на анулювання бронювання до вашого органу куди ви подавали документи на отримання критичності.
Якщо після 28.02.2025,то анульовуння технічне в Дії буде автоматичним.
Якщо у Вас бронювання було через Мінекономіки - треба писати обгрунтування про анулювання і направляти до Міністерства( в обгрунтуванні так і можете вказати " для перебронювання працівників, згідно отриманої критичності "), вилучати витяги у працівників і направляти саме ці витяги в ТЦК.
Робіть ці два процеси разом (направляйте обгрунтування і анулюйте в Дії).
За повідомленнями фахівців порталу Дія, спочатку потрібно подати заяву про анулювання відстрочок усім працівникам, яких плануєте забронювати на новий строк, а після обробки заяви подати заяву на бронювання працівників.
Подати заяву про анулювання бронювання можливо раз на 30 днів.
Тому анулювати відстрочки потрібно усім працівникам, яких плануєте забронювати на новий строк, в одній заяві.
Відповідно до абз. 8 п.п. 3 п. 2 постанови Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 № 1332 зазначається, що анулювання відстрочок здійснюється у разі: обґрунтованого подання керівника органу державної влади, іншого державного органу, органу місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації.
Лист до Мінекономіки може бути наступного тексту:
У зв'язку з отриманням ТОВ "АВС" статусу критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період за новими критеріями (рішення Мінекономіки від 01.02.2025 року №122025) просимо анулювати відстрочки працівників, які були надані 25.04.2024 (рішення Мінекономіки від 01.04.2024 № 142024) згідно списку, який додається, для подальшого бронювання на Потралі Дія.
Порядок бронювання наразі не передбачає подання інформації про заброньованих працівників до ТЦК.
Вся інформація і так надходить до бази "Оберіг".
Водночас на практиці деякі ТЦК додатково просять надсилати до них списки заброньованих, і за для збереження відносин із ТЦК роботодавці надають таку інформацію. У якому саме вигляді ТЦК бажає бачити таку інформацію радимо запитувати безпосередньо у вашого ТЦК.
Подання до Мінекономіки про анулювання відстрочки заброньованих працівників https://api.kadroland.com/documents/download/9707
Бронювання в Дії з 22.01 до 01.03: від анулювання до перебронювання https://kadroland.com/news/3655-bronyuvannya-v-diyi-z-2201-do-0103-vid-anulyuvannya-do
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни та порядок перебронювання співробітників для критичних компаній
Хто підписує табель обліку робочого часу на підприємстві
Доплата ЄСВ за відпустку: як виправити помилку в звіті
Є відповідь АІ
Порушення щодо індексації зарплати зовнішніх сумісників у 2026 році
Уточнення щодо ЄСВ для мобілізованого працівника без доходу
Розрахунок середньоденної заробітної плати для лікарняного працівника
Як правильно розрахувати ліміт каси для офтальмологічних послуг
Є відповідь АІ
Розрахунок компенсації за невикористану відпустку для сумісників
Питання щодо утримання податків з авансу та виплат
Спонсорські внески: облік, послуги та коригування фінансового результату
Порядок оформлення протоколів для страхових виплат на підприємствах
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити табель робочого часу під час відпустки
Необхідність подання форми 20-ОПП для ФОП у різних випадках
1) ФОП-лікар надає медичні послуги згідно договору про надання послуг замовнику-товариству в приміщенні замовника пацієнтам замовника (все обладнання, програми тощо надає…
Є відповідь АІ
Як обрати правильний рахунок для сплати податків
Нарахування відпускних у березні та звітність за другий квартал
Штрафи за перевищення ваги: облік та вплив на податки
Є відповідь АІ
Проблеми з поверненням військового збору для ФОП у Києві
ГУК у м.Києві/м.Київ/11011800 Рахунок
UA368999980313191030000026001 признач:101;Військовий збір за 3 квартал 2026 р іпн і назва фопа . прийшов лист від дпс напишіть про…
Виправлення помилки в формі 20-ОПП: що потрібно зробити
Підкажіть, будь ласка, щоб виправити цю помилку, потрібно повторно заповнити всі графи щодо цього об’єкта та подати повідомлення з кодом…
Є відповідь АІ
Проблеми з заповненням середньооблікової кількості інвалідів у Медок
Є відповідь АІ
