Заголовок тимчасово відсутній
У ТОВ відбулася зміна директора 30.01., підкажіть, будь ласка, як бути з первинними документами (актами наданих послуг) та Договорами, які були складені до 30.01., але не відправлені на підпис через ЕДО чи буде вірно якщо підписувати їх в Медку/Вчасно ключами попереднього директора?
Щодо договорів, то є такі, що складені, ще груднем 2024 року, але через довге погодження Замовником, наразі потребують підпису.
І як бути з актами від постачальників за той період?
Дякую!
Ні, ні в якому разі не можна підписувати ключами особи, яка на момент підпису не має на це повноважень. До речі, якщо директор змінився через належну процедуру - тобто через внесення змін в ЄДР - його сертифікат підпису був би одразу заблокований , адже він більше не є посадовою особою підприємства. .
Документи має підписувати особа, яка на дату підпису є відповідальною особою підприємства. Жоден нормативний документ не вимагає переукладати договори у разі зміни їх підписантів. Тому підписаний колишнім директором договір продовжує діяти на тих самих умовах протягом строку, на який його уклали. Пдіписати акт до цього договору має новий директор, який відповідно до своїх повноважень здає або приймає роботи/послуги, або погоджується із змістом акту, який відноситься до минулих подій та закріплює це свохм підписом.
До договорів , які лишилися не підписаними з боку вашого підприємства, але відносяться до минулого періоду , доцільно додати доповнення, в якому інформативно вказати про зміну підписанта однієї з сторін. Договір вважається укладеним, коли сторони дійшли згоди по всіх істотних умовах договору. Тобто, сама дата підпису не розглядається як початок дії договору. Тому підписати його новий керівник може після початку виконання своїх обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Індексація зарплати для нового оператора ЧПУ: важливі нюанси
Є відповідь АІ
Списки військового обліку на 1 січня 2026 року: деталі
Договір безоплатної позики автомобіля: ризики та нотаріальне посвідчення
Помилка в декларації ФОП при ліквідації на спрощеній системі
Чи достатня квитанція про передоплату для підтвердження витрат
Повернення коштів при відмові від товару через мобілізацію
Є відповідь АІ
Як враховувати лікарняні та відпустки при розрахунку зарплати
Підтвердження критичності: Для розрахунку середньої зарплати на підприємстві, до "зарплата за місяць" чи потрібно включати лікарняні, відпустки, відрядження ? Як враховувати сумісників і основних працівників на не повну ставку…
Порядок відображення повторного прийому працівника у звіті ЄСВ
Працівника в одному місяці було прийнято, потім звільнено і знову прийнято. Як показати у звіті по ЄСВ? Додаток 1,5 , 4дф? Скільки рядків формувати у кожному додатку? Умови праці і посада було однаковими при першому прийомі на роботу і другому…
Є відповідь АІ
Оплата за дизайн у Гонконгу: чи виникають додаткові податки
Використання автомобіля ФОП без права власності чи оренди
Є відповідь АІ
Облік валютних операцій при оплаті міжнародного патенту підприємства
Правила сплати ЄСВ, ПДФО та ВЗ для ФОП 2 групи
Відображення продажу частки в статутному капіталі в звітності
Є відповідь АІ
Оподаткування повернення помилково перерахованих коштів для ФОП
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в категорії працівника після подачі документації
Визначення суми 240 тис. євро та пільги ПДФО працівника
Як правильно перевести працівницю з сумісництва на основну роботу
Є відповідь АІ


