Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не потрібно. В січні 2025 індексація обнулюється і буде визначатись новий приріст ІСЦ, а "базовим" місяцем буде січень 2025.
Статтею 34 Закону України "Про Державний бюджет України на 2025 рік" від 19 листопада 2024 року № 4059-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4059-IX#Text передбачено, що обчислення індексу споживчих цін для індексації грошових доходів населення провадиться наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 відсотків. Сума індексації, яка склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується.
Це означає, що в 2025 році буде єдиний підхід для всіх у визначенні "базового" місяця з початку року. Як зазначає Мінсоцполітики в листі від 10.12.2024 №105/0/214-24 обчислення ІСЦ для проведення індексації починається з лютого 2025 року. Отже, січень 2025 року стає "базовим" місяцем незалежно від того коли ви підвищували оклади. Крім того сума індексації була в грудні 2024 у січні не нараховується, вона обнуляється. Оскільки в 2025 року розрахунок ІСЦ нарастаючим підсумком буде починатися наново, то право на індексацію зарплати може виникнути не раніше квітня 2025 року за умови, що буде приріс ІСЦ перевищіть поріг індексації 103%.
Таким чином, у січні 2025 року ви будете нараховувати працівнику оклад, індексацію не нараховуєте.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік товарів в оренді: рахунок 281 для офісного обладнання
Порядок оформлення демобілізації працівника та звітності після цього
Як правильно розрахувати компенсацію за невикористану відпустку
Знаходиться у призуп.труд.договора з 02.01.2023 р. по тепер час.
01.01.2023 р. нарах планова відпустка в сумі 1098,77 грн.за 1 кд( нарахування…
Питання щодо подання нульової відомості для ТОВ мікро
Чи може працівник-сумісник бути заброньованим на військовий облік
Звіти для ФОП 3 групи: що ще потрібно подати
Порушення строків відправки лікарняного: можливі наслідки та штрафи

Вирішення питання медогляду водіїв без медпрацівника на підприємстві
Уточнення зарплати працівника: необхідність звітів та наслідки для підприємства
Вплив кадрових змін на бронювання працівників у військовому обліку
працівник, який має відстрочку, але не заброньований, звільняється із сумісництва та наступного дня приймається на основне місце роботи.
Усе відбувається в межах одного…

