Заголовок тимчасово відсутній
Так, ділите на кількість робочих днів
Порядок обчислення середньої зарплати для оплати відрядження регулюється постановою КМУ від 08.02. 1995 р. № 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
Середній заробіток розраховується за два місяці, що передують місяцю відрядження. Сукупний дохід, порахований з урахуванням правил п.3 та 4 розд. ІІІ Порядку № 100 ділимо на робочі дні розрахункового періоду.
Денний заробіток розраховуємо за місяць відрядження шляхом підрахунку зарплати за весь місяць і діленням на робочі дні місяця відрядження.
У разі неповного робочого дня на розмір заробітку впливає лише зарплата (0,75 ставки).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виплата зарплати військовослужбовцю під час хвороби: що знати
Питання щодо сплати НДФЛ за фактичною адресою орендованих авто
Облік ПДВ при ремонті авто: дати, коди та нюанси
Курсові різниці при списанні незакритого авансу покупця на прибуток
Доплата ЄСВ для працівника з інвалідністю: нюанси та ставки
Неоднозначні курсові різниці при валютних операціях ЗЕД в бухгалтерії
Помилкова реєстрація податкових накладних: як вирішити проблему
Нарахування дивідендів нерезиденту: бухгалтерський облік та податкові нюанси
Проблеми з лікарняним: донарахування до мінімалки та ЄСВ у березні
Помилки в ПДФО: як виправити та куди звітувати
Зміни підвищуючих коефіцієнтів: необхідність наказу чи достатньо пункту
Виплата дивідендів: кілька протоколів чи один на всю суму
Правила звільнення за сумісництвом при збереженні основної посади



