Професійний курс за спецціною!
Придбайте курс для початківців та отримайте у подарунок курс «Бухгалтер із заробітної плати: від А до Я»!
Заголовок тимчасово відсутній
ТТН (дод. №7) №1 від 30.11.2024р. Завантаження 30.11.2024
Прийняв (відповідальна особа вантажоодержувача) ПІБ + штамп з датою 01.12.2024
1.Якою датою правомірно оформити акт про надання послуг?
2. Послуги надано в рамках місяця: якщо послуги надано 20.01.2024, чи можна виписати акт 19.01.24 або 22.01.2024? Чим керуватися.
Дякуємо.
Оформлення акту про надання послуг, зокрема в сфері перевезення, залежить від реальної дати надання послуг та умов договору між сторонами. Акт приймання виконаних робіт (послуг) - це документ, який фіксує закінчення будь-яких робіт (послуг) та приймання їх замовником за кількістю та якістю.
1. Акт про надання послуг має бути оформлений за датою фактичного завершення послуги. У вашому випадку завантаження відбулося 30.11.2024. Відповідальна особа вантажоодержувача прийняла вантаж 01.12.2024 (штамп + підпис). Це підтверджує завершення послуги перевезення саме 01.12.2024.
Отже, правомірно оформити акт 01.12.2024, оскільки це дата завершення надання послуги, підтверджена прийманням вантажоодержувачем.
Стаття 9 Закону України "Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні" вимагає документального підтвердження господарських операцій, а саме акт повинен фіксувати факт завершення послуги. Якщо у договорі між сторонами не вказані інші умови, орієнтуйтеся на момент передачі вантажу вантажоодержувачу.
2. Акт надання послуг до фактичного виконання (19.01.2024). Це неправомірно, оскільки послуга ще не була надана. Акт має фіксувати вже завершену операцію, а не майбутню.
Акт надання послуг після фактичного виконання (22.01.2024). Це можливо, але бажано уникати затримок оформлення актів. Дата акту повинна максимально збігатися з датою фактичного завершення послуги (20.01.2024), щоб уникнути розбіжностей у документації. Проте, якщо дата 22.01.2024 узгоджується з вашими внутрішніми документами або домовленостями із замовником, це не є критичним порушенням. Головне — коректно підтвердити факт завершення послуги (ТТН, підпис отримувача тощо).
Перевірте, чи є у вашому договорі пункти, які регламентують строки складання актів про надання послуг. Податкове законодавство: Відповідно до податкового кодексу, акти повинні бути оформлені в межах податкового періоду (місяця), коли фактично було надано послугу, щоб коректно відобразити податкові зобов’язання. Документ має відповідати реальному стану речей (завершенню послуги).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Що робити підприємству при відсутності критеріїв військового обліку
Визначення постанови для нарахування чорнобильської відпустки підприємства
Правила розподілу днів відпустки та часткове використання залишку
Матеріальна допомога на поховання: умови виплати та оподаткування
Чи має право мати на додаткову дитячу відпустку
Звіт до ТЦК про працівника в відпустці та звільненні
Працівник перебуває у відпустці до 30.06.2026р., а 30.06 звільняється.
До ТЦК ТОВ потрібно відзвітувати до 30.06.2026р.
В поясненні ТЦК вказати, що працівник перебуває у відпустці, тому не…
Обмеження премії: як правильно розрахувати в кожному місяці
04-10000/31*21=6774.18;
Чи потрібно повідомляти податкову про договір ЦПХ у Дія Сіті
Дякую…
Оформлення службових витрат на паливо для директорів підприємства
Правила оформлення копій документів в особовій справі працівника
Запит про звіт щодо працевлаштування осіб з інвалідністю на 2026 рік
Передача частки статутного капіталу без подання декларації: наслідки
Перенесення відпустки працівниці у зв'язку з лікарняним після вагітності
Облік витрат на обслуговування території: питання бухгалтерії та інвестицій
Подача звіту про транспортні засоби після терміна: які дії
Визначення дати виписки РК при зміні ціни договору
Питання про військовий облік, бронювання та податкові повідомлення
Чи зобов'язаний перевізник надавати підприємству транспортну довідку
Виплата лікарняного при звільненні за угодою сторін: деталі
Оплата реклами через особисту картку: наслідки для ПДВ підприємства
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ.
Плануємо оплачувати рекламу в Facebook/Instagram (Meta, нерезидент). Корпоративної картки наразі немає, банк їх не випускає.
Чи може працівник оплачувати рекламні послуги зі своєї особистої картки з подальшим…
