☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник використав відпустку за 2 роки (24+24=48 днів). Всього за період роботи працівнику належить така кількість днів щорічної основної відпустки
1й робочий рік 01.12.2012-30.11.2013 - 24
2й робочий рік 01.12.2013-30.11.2014 - 24
3й робочий рік 01.12.2014-30.11.2015 - 24
4й робочий рік 01.12.2015-30.11.2016 - 24
5й робочий рік 01.12.2016-30.11.2017 - 24
6й робочий рік 01.12.2017-30.11.2018 - 24
7й робочий рік 01.12.2018-30.11.2019 - 24
8й робочий рік 01.12.2019-30.11.2020 - 24
9й робочий рік 01.12.2020-30.11.2021 - 24
10й робочий рік 01.12.2021-30.11.2022 - 24
11й робочий рік 01.12.2022-30.11.2023 - 24
12й робочий рік 01.12.2023-30.11.2024 - 24 (в т.ч. 2 дні за період до 31.12.2023 та 22 дні за період з 01.01.2024)
13й робочий рік 01.12.2024-25.01.2025 - 4 (24/(365-9)х56)
Тобто всього потрібно виплатити компенсацію за 24х12+4-48=244 к.дні відпустки. При чому 26 днів відпустки право виникло після 01.01.2024, а 218 - до 31.12.2023
Вам доведеться визначати 2 середні зарплати.
Відповідно до п. 2 Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text обчислення середньої заробітної плати для оплати часу відпусток, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки проводиться виходячи з виплат за останні 12 календарних місяців роботи, що передують місяцю надання відпустки, надання матеріальної (грошової) допомоги або виплати компенсації за невикористані відпустки. Працівникові, який пропрацював на підприємстві, в установі, організації чи у фізичної особи - підприємця або фізичної особи, які в межах трудових відносин використовують працю найманих працівників, менше року, середня заробітна плата обчислюється виходячи з виплат за фактичний час роботи, тобто з першого числа місяця після оформлення на роботу до першого числа місяця, в якому надається відпустка або виплачується компенсація за невикористану відпустку, матеріальна (грошова) допомога. При чому для компенсації за невикористану відпустку, право на яку виникло до 31.12.2023 середня зарплата визначається з виплат за 2023 рік. Тобто ви маєте визначити 2 середні зарплати. Для днів право на які виникло до 31.12.2023 виходячи із заробітку за 2023 рік, а саме виходячи із зарплати за січень-грудень 2023. А для днів відпустки з 01.01.2024 розрахунковий період визначаєте в загальному порядку. Наприклад, якщо компенсація нараховується у січні 2025, то для днів відпустки право на яке виникло з 01.01.2024 розрахунковим періодом буде січень-грудень 2024.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вплив формату реквізитів на обов'язок видачі фіскальних чеків
ТОВ продає товари. ТОВ з ПриватБанком уклали договір на прийом платежів, ТОВ надає покупцям QR-код, в якому "зашито" реквізити ТОВ у форматі IBAN. Підкажіть, будь ласка, чи впливає формат у якому ми надаємо реквізити покупцю (QR-код чи просто у вигляді…
Чи повинно ТОВ видавати фіскальні чеки при оплаті
ТОВ продає товари, через ПриватБанк створює посилання на оплату покупцям, у реквізити на оплату закладено реквізити ТОВ у форматі IBAN. У покупця відкривається можливість оплатити або через Приват24 Картка або Гугл пей.Підкажіть, будь ласка, чи повинно ТОВ…
Вимоги для отримання відшкодування ПДВ новим платникам спрощенки
Є відповідь АІ
Чи потрібно подавати уточнюючий звіт через помилку в Д1
Уточнення щодо подачі 4ДФ після виплати дивідентів у червні
Проблеми з обліком товару та ПДВ у фермерських закупках
Підкажіть будь ласка, як правильно проводити товар у такій ситуації. У фермера купили льон 120т. на умовах FCA, за наш рахунок перевізник перевозе товар на наш склад і склад приймає 120,2 і в ТТН робе запис. Фермер відмовляється коригувати накладну і ПК, він не…
Правила заповнення декларації ФОП при зміні груп оподаткування
Є відповідь АІ
Звітність по інвалідам для підприємств без найманих працівників
1.Приватне підприємство на єдиному податку без найманих працівників,
2.Благодійна організація без найманих працівників,
3.ФОП на єдиному податку без найманих працівників…
Є відповідь АІ
Помилка у звіті 4ДФ: нарахування та виплата після смерті працівниці
Отримала аванс за 1 пол.серпня 2026,в сумі 7143грн. 14.08.2026. податки сплачені 14.08.26р.
Нарахована зарплата з 17 по 21.08.26р.+компенс.за невикористану відпустку разом становить 13095,88грн.виплачено сину померлої…
Оренда офісу: капітальний ремонт та амортизація витрат підприємства
Якщо так чи є якісь обмеження до вартості капітального ремонту, чи може він становити…
Валютний нагляд при купівлі біжутерії за кордоном: нюанси
Є відповідь АІ
Консультація щодо надбавки за виїзні роботи для співробітників
Є відповідь АІ
Чи враховуються сплачені податки при нарахуванні МПЗ
У ФО є земельна ділянка на яку нараховане МПЗ та паралельно ФОП, КВЕДів по с/г немає тільки продаж товарів.
МПЗ платиться в повному обсязі чи сума сплачених податків мінусується від МПЗ…
Є відповідь АІ
Оригінали чи копії довідок про зарплату для лікарняних
Підкажіть будь ласка для оплати лікарняних сумісникам довідки про зп з інших місць роботи необхідні в оригіналі чи копіїї буде достатньо…
Є відповідь АІ
Донарахування ПДВ при збитковому продажу електроенергії: підходи та нюанси
Заповнення декларації про доходи для закритого ФОП без доходів
Чи можливо включити податкову накладну у декларацію з ПДВ
Підкажіть,будь ласка,чи можна включати до декларації з ПДВ за вересень , вхідну податкову накладну від 07.10.2026…
Списання витрат на знищені посіви: документи та проводки
Питання щодо подачі Об’єднаної звітності у двох містах
ТОВ на ЄП без ПДВ було зареєстровано у травні 2026 року у м. Бориспіль, а в червні 2026 року змінило юридичну адресу на м. Полтава. На вересень 2026 року подає Об’єднану звітність в Податкову м. Полтава, ЄСВ сплачує у м. Полтава, ПДФО та ВЗ з найманих працівників…
Дії роботодавця при лікарняному працівника: заява, наказ, табелювання
Як табелювати, чи донараховувати ЄСВ до МЗП в місяці…
