Заголовок тимчасово відсутній
Через поворотну допомогу точно не можна оформити, оскільки надання допомоги передбачає складення договору, а якщо ТОВ не має працівників, а тільки засновник, то вийде, що такий договір має підписати з обох сторін одна і та ж особа, що є не вірно.
Підпис з двох сторін однієї особи може свідчити про фіктивність операції. Відповідно до ч. 3 ст. 238 ЦКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/435-15#n1319, представник не може вчиняти правочин від імені особи, яку він представляє, у своїх інтересах або в інтересах іншої особи, представником якої він одночасно є.
Тому вважаємо, що можна оформити звіт про використані кошти, і при можливості повернути їх засновнику, якщо така можливість є найближчим часом.
Якщо надходжень коштів не планується найближчим часом, і засновник не проти "подарувати" сплачені штрафи, то можна оформити як безповоротна допомога, в такому випадку можливі проведення:
Дт 949 Кт 64 нарахування штрафу
Дт 64 Кт 372 звіт про сплачені штрафи із відповідними квитанціями
Дт 372 Кт 718 подарунок засновника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік ПДВ та доплат за безкоштовне харчування працівників
Податкові наслідки переведення фінансової допомоги у безповоротну
ПДВ при оплаті аккаунту IOS для IT-компанії: що робити
Чи звільняється мобілізований ФОП від сплати ЄСВ за себе
Врахування військовозобов'язаних з бронюванням для подачі звітності
Помилка в кодах товару: як оскаржити рішення податкової
розмитнили товар "Світильники не електричні, в якостіджерела світла використовуютьсяпарафінові свічки (лампадки ) LAMPION" по коду 9405 50 00 00
виписали накладну
свічка…
Виведення коштів з фермерського господарства: можливі шляхи та нюанси
Виправлення дати звільнення в лікарняному: нюанси та рекомендації
Оплата листків непрацездатності при травмах на робочому місці
ПДВ при поверненні та списанні товарів: облік собівартості
Віддалене звільнення: обмін документами та повернення трудової книжки
Можливий обмін документами підписаний КЕП з нашої сторони і зі сторони працівника?
Як повернути їй трудову…
Коли формувати РК до РН при поверненні товару
Відпустка працівника ТОВ: законність 14 днів після тримісячної роботи
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Облік ПДВ та податку на прибуток для рекламних акцій
Переведення на дистанційну роботу: оформлення та укладення договору
Працівник виїзжджає за кордон, а через місяць звільняється.
Як прописати у заяві, наказі про переведення на дистанційну роботу під час проживання за кордоном ?
чи треба укладати договір, який він повинен бути…

