Заголовок тимчасово відсутній
Які штрафи отримає підприємство у випадку продовження роботи співробітника з неоновленими данними?
Які штрафи отримає підприємство у випадку його звільнення?
Від 34000 до 59500 грн.
Роботодавець не має обов'язку контролювати оновлення даних працівником, тому за це штрафу для підприємства не буде.
Притягнення до відповідальності посадових осіб підприємства за ст. 210-1 КУпАП у вигляді штрафу у розмірі від 34000 до 59500 грн. можливе за невжиття заходів щодо взяття працівника на військовий облік. Тому з метою мінімізації ризиків притягнення до відповідальності вручіть працівнику повідомлення про необхідність стати на військовий облік у ТЦК та СП за місцем реєстрації та повідомте ТЦК та СП про порушення ним правил військового обліку (зразок за посиланням: Повідомлення до ТЦК про порушення працівником Правил військового обліку). Зазначені заходи слід вжити і у випадку продовження роботи працівника, і у випадку його звільнення (до дня звільнення).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника назад на 5-денний тиждень: наказ потрібен
Продаж частини інвертора з обліку сонячних електростанцій підприємства
Чи мають право на відпустку матері-одиначки за заявою
Код NACE для роздрібної торгівлі через Інтернет та пошту
Оплата тімбілдингу корпоративною карткою: можливості та оформлення наказу
Чи можна корпоративною карткою оплачувати тімбілдинг працівникам (картинг)? Оформишви відповідний наказ до нього…
Чи можна зменшити нараховане МПЗ сумою сплаченого МПЗ
У 2025 році, виникло МПЗ.
ФОП заплатив МПЗ в 2026 році. При розрахунку МПЗ в 2026 році, сума сплаченого МПЗ зменшить нараховане МПЗ. Чи ми не маємо право зменшуввать на суму сплаченого МПЗ в 2026…
Відкриття рахунку в Європі: нюанси для українського ТОВ
Вплив сплати ЄСВ на майбутні пенсійні виплати ФОПів
Чи можна розділити повернуту фінансову допомогу фізичній особі
Правильне проведення часткового повернення авансу від нерезидента
Банк постачальника-нерезидента повернув аванс, але не всю суму (комісія банку я так розумію)
Як правильно цю суму провести…
Чи вистачає КВЕДів для надання логістичних послуг контрагентам
Зразок угоди про спільне використання назви перукарні для підприємців
Чи потрібно використовувати РРО/ПРРО для продажу власної продукції
Пільгові податки для стартапу: чи можливе застосування без обмежень
Чи можливе бронювання працівника з сумісництвом та ФОП
Облік благодійних надходжень: особливості та бухгалтерські записи для фондів
Визнання доходу від послуг: алгоритм обліку та документообігу
Розглядається варіант визнання доходу від таких договорів рівномірно протягом строку надання послуг, оскільки…

