🤖 АІ-Консультант знає, де знайти
Статті, документи, шаблони та відповіді — за одним запитом.
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо студент більше ніде не працює, приймайте його на основне місце роботи. Для студентів денної форми навчання під час навчання між ними та навчальними закладами не виникають трудові відносини і не укладається трудовий договір. Тому таке навчання не є основною роботою студента. Отже, якщо студента приймають на роботу або навпаки він працював, а потім вступив на навчання до навчального закладу (це його єдине місце роботи), то це його основне місце роботи, а не робота за сумісництвом (лист Мінсоцполітики від 25.05.2015 р. №198/06/186-15). Так, відповідно до ч. 3 п. 14 постанови №13 робота за трудовим договором осіб, які поєднують її з денною формою навчання, не є сумісництвом і оплачується на загальних підставах.
У листі Мінсоцполітики від 25.07.2014 р. №301/13/116-14 щодо прийняття на роботу студентів, зазначалось, що трудовим законодавством не передбачено обмежень щодо поєднання студентами , у тому числі тими, які навчаються за денною (очною) формою навчання, роботи і навчання. Тому можна приймати на роботу таких працівників, у тому числі й на умовах повного робочого дня. Якщо ваш працінивник є повнолітнім, тому норма робочого часу для нього становить 40 годин, як для звичайних працівників. Проте для студентів, як правило, встановлюють режим неповного робочого часу, аби вони мали змогу відвідувати заняття у навчальному закладі. Отже, як правило, якщо студент дійсно навчається на денній або вечірній формі, то виконувати свої трудові обов’язки він може тільки у вільний від навчання час (увечері/зранку або у вихідні дні, а також у період канікул). Тому в більшості випадків таких осіб приймають на роботу на умовах неповного робочого часу або встановлюютть неповний робочий час. Утім, такому працівнику можна і залишити роботу на умовах повного робочого часу, якщо це не впливає на його навчання. Тобто ви на час навчання за угодою між працівником та роботодавцем можете встановити як повний так і неповний робочий час.
Щодо графіку роботи, якщо це влаштовує роботодавця, тобто можна організувати роботу працівнка у суботу / неділю, то можна
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Порядок нарахування премій та їх вплив на середню зарплату
Запитання стосовно "Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під часу". Нарахували премію працівникам в липні за підсумками роботи за 2 квартал. Розумію, що для визначення середньої зарплати, вона буде…
Звітність про відрахування: коли і як правильно надсилати
Оподаткування послуг нерезидента: ПДВ, репатріація, ПДФО та ВЗ
Отримали послуги (ютуб блогер- реклама) від нерезидента Чеської республіки ФОП, чи потрібно реєструвати ПДВ, Податок на репатріацію чи потрібно сплачувати? Можливо потрібно платити ПДФО та ВЗ…
Зміни у звіті ЄСВ: відсутність рядка про працівників
Є відповідь АІ
Облік доходу від інвестиційного заохочення: методи та нюанси
Облік працівника з неповним робочим днем для звітності ЄСВ
Є відповідь АІ
Процедура оформлення наказу на модернізацію програмного забезпечення НМА
Запитання щодо чисельності спеціалістів по гіг-контракту в ЄСВ
Дата оформлення авансового звіту для імпортованих послуг підприємства
SUB, 548 Market Street". Дата інвойса…
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати туристичний збір у рахунку
Є відповідь АІ
Питання щодо касового обліку для ФОП та ТОВ стоматології
Є відповідь АІ
Правомірність податкової перевірки та строки нарахування штрафів
Є відповідь АІ
ДФС запитала документи: чи виключити ФОП з 4-ДФ
Є відповідь АІ
Продаж автомобіля в бухгалтерському обліку та звітності підприємства
Податкові наслідки корпоративу: ЄСВ, ПДФО, ВЗ та ПДВ
Планується проведення літнього корпоративу з виїхдом. Сплачують за: послуги з харчування( постачання готових страв для подій), послуги проживання (діяльність готелів і подібних зособів тимчасового розміщування), послуги перевезення людей.
Підкажіть які…
Чи потрібно подавати звіт по квоті для інвалідів
Є відповідь АІ
Облік витрат на маркетингові послуги: підписка на PR-сервіс
Різниця в написанні адреси: можливі наслідки для ліцензії
Якщо на чеку ПРРО адреса друкується великими літерами (після подання 20-ОПП з кодом 3), а у Витязі з Єдиного реєстру ліцензіатів з виробництва та обігу спирту етилового, спиртових дистилянтів, алкогольних напоїв, тютюнових виробів, тютюнової сировини та рідин…
Бронювання засновника з часткою 2%: можливості та процедура
Є відповідь АІ
Порушення підпису акта без зазначення довіреності в договорі
Можуть визнати акт не правомірним…
