Податки, звіти, перевірки… А гусь не нервує
Даруємо антистрес-іграшку до кожного квитка на Великий Бухгалтерський Семінар!
Заголовок тимчасово відсутній
На виконання всіх вимог постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» (далі – Постанова №76) Київською ОВА встановлено за погодження Мінекономіки та Міноборони, Критерії, за якими здійснюється визначення підприємств, установ і організацій, які мають важливе значення для забезпечення потреб територіальних громад Київської області в особливий період, затверджені розпорядженням Київської ОВА від 26.12.2024 №1944 (зареєстроване Центральним міжрегіональним управлінням Міністерства юстиції (м. Київ) 06 січня 2025 року за № 2/1319).
У Київській ОВА підготували покрокову інструкцію для отримання / підтвердження статусу «критичності»:
Крок 1. Ознайомтесь з нормативно-правовими актами:
Постанова №76;
розпорядження Київської ОВА від 26.12.2024 №1944.
Крок 2. Оберіть не менше трьох критеріїв, затверджених Постановою №76.
Увага! Приватні підприємства повинні відповідати двом обов’язковим критеріям:
рівень зарплати: середня заробітна плата має бути не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (не нижче 20000 гривень останній календарний квартал);
відсутність заборгованостей: підприємство не повинно мати боргів перед державним або місцевим бюджетом за сплатою будь-яких податків та зборів.
Також необхідно відповідати третьому з цих критеріїв:
сума сплачених податків і внесків перевищує €1,5 млн за рік;
сума надходжень в іноземній валюті перевищують € 32 млн за рік;
підприємство має стратегічне значення для держави (визначено в переліку стратегічних об’єктів затвердженого постановою КМУ від 04 .03.2015 №83);
підприємство є резидентом «Дія Сіті»;
підприємство є постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж мобільного зв’язку середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 200 млн. грн або постачальником електронних комунікаційних послуг з використанням мереж фіксованого зв’язку, середньомісячний розмір чистого доходу якого за даними останньої фінансової звітності перевищує 20 млн. гривень.
має важливе значення для економіки або потреб громади (розпорядження Київської ОВА від 26.12.2024 №1944).
У Київській ОВА нагадали: підприємства, які станом на сьогодні мають статус критично важливих, повинні оновити свою критичність до 28 лютого 2025 року.
Для зручності департамент економіки Київської ОВА підготував Дорожню карту з покроковим алгоритмом дій.
Пакет документів в паперовому та / або в електронному вигляді подається до Київської ОВА (площа Лесі Українки, 1, м. Київ, 01196 та / або на офіційну електронну адресу: doc@koda.gov.ua).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Підприємство на пільгових операціях: чи потрібно подавати додаток 8
Тристоронній договір: ПДВ та виписка податкової накладної питання
Закон про відпустки: виключення компенсації за частину відпустки
В статті від 24.06.2026 вами було опубліковано :
Водночас Закон про відпустки передбачає й інший випадок виплати компенсації. Так, відповідно до частини четвертої ст. 24 Закону про відпустки:
За бажанням працівника частина щорічної відпустки…
Чи виникає ПДВ при оплаті за виставку за кордоном
Сторнування податкової накладної: ризики штрафів та строки виписки
Процедура прийому коштів садочком через програму єЯсла безготівково
ТОВ на загальній системі надає послуги дошкільної освіти і приймає кошти тільки безготівково, по реквізитам на банківській рахунок. Що потрібно зробити садочку щоб приймати кошти по програмі єЯсла…
Обов'язковість надання інформації про військовозобов'язаних працівників у Мінцифри
Страховий стаж демобілізованого працівника для оплати листка непрацездатності
Питання щодо оформлення послуг ФОП на спрощеній системі
Вимога трудової книжки від працівників: зміни після 2026 року
Податки та документи при продажу нерухомості юридичною особою
Проблеми з трудовими відносинами: працівник не звільнений з попереднього місця
Перерахунок відпускних та нарахування лікарняного у складних випадках
14.05 - 22.05 відкриває лікарняний.
23.05 - 25.05 лікарняний продовження.
26.09 - 29.05 лікарняний продовження.
1.06 - 10 .06.2026 знову лікарняний але новий випадок ТН.
як…
