Заголовок тимчасово відсутній
Це досить спірна ситуація.
Згідно п 6 ст. 4 Закону про ЄСВ сказано, що, особи які мають основне місце роботи або уклали гіг-контракт з резидентом Дія Сіті, звільняються від сплати за себе єдиного внеску за місяці звітного періоду, за які роботодавцем (резидентом Дія Сіті) сплачено страховий внесок за таких осіб у розмірі не менше мінімального страхового внеску https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2464-17#n57
Тобто, в Законі про ЄСВ мова йде про основне місце роботи, а не про сумісництво. Однак, у Вашому випадку є 2 трудових договори – за основним місцем роботи і за сумісництвом, і за сумісника сплачується ЄСВ не менше МСВ, тому такий ФОП може не сплачувати ЄСВ за себе з 01.01.2025 року.
Однак, ФОП краще отримати ІПК з цього питання і діяти відповідно до цієї ІПК. Оскільки податківці моніторять ФОП, які працюють як наймані працівники і перевіряють чи вони працюють за основним місцем роботи чи за сумісництвом.
Але найкращим варіантом буде оформити ФОП на роботу найманим працівником за основним місцем роботи у того роботодавця, який сплачує за нього ЄСВ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно подавати додаток 1 для дублера військового обліку
Недоліки первинних документів: наслідки відсутності обов’язкових реквізитів
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Звільнення працівника без відпрацьованих днів та компенсаційних виплат
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Облік часу праці водія під час тривалого відрядження за кордоном
Оплата витрат з корпоративної картки: авансовий звіт і накази
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

