Заголовок тимчасово відсутній
Ставка ВЗ- 5%.
Ключовим в оподаткуванні дивідендів є дата Протоколу загальних зборів про розподіл дивідендів, незалежно від дати виплати дивідендів.
Закон про підвищення податків набув чинності 01.12.2024 р., відповідно ставка військового збору 5% почала діяти з 01.12.2024. Тому якщо Протокол про розподіл дивідендів датований до 01.12.2024 р., то для оподаткування дивідендів потрібно застосувати ставку військового збору, яка діяла до 01.12.2024 р. - 1,5% (пп. 1.3 п. 16-1 підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n8462 ). Якщо дата Протоколу - після 01.12.2024 р., то дивіденди оподатковуються за ставкою ВЗ 5%.
Ставка ПДФО та ВЗ визначається по даті нарахування дивідендів (даті протоколу загальних зборів).
Так, відповідно до п. 170.5.4 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3965 доходи, зазначені в цьому пункті, остаточно оподатковуються податковим агентом під час їх нарахування платнику податку за ставкою, визначеною підпунктами 167.5.1, 167.5.2 і 167.5.4 пункту 167.5 статті 167 цього Кодексу.
Щодо військового збору, то нарахування, утримання та сплата (перерахування) збору до бюджету здійснюються в порядку, встановленому розділом IV ПКУ (п. 1.4 п. 16-1 пр. 10 р. ХХ ПКУ). Тобто, дивіденди так само остаточно оподатковуються ВЗ в момент їх нарахування.
Це означає, що якщо на дату нарахування дивідендів діяла ставка ВЗ 1,5%, то незалежно від фактичної виплати дивідендів в 2025 році ця ставка ВЗ не зміниться.
Звертаю Вашу увагу, що податки з нарахованих дивідендів потрібно сплатити до 30.01.2025 р., а самі дивіденди можна виплачувати в лютому 2025 р. Це вимога п.168.1.5.ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3877 , відповідно до якої якщо оподатковуваний дохід нарахований, але не виплачений (не наданий) фізичній особі, то податки сплачуються не пізніше 30-го числа місяця, що настає за місяцем нарахування.
Стаття про дивіденди https://7eminar.ua/news/1529-dividendi-fizosobam-naraxuvannya-oblik-podatki-viplata
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно відображати фінансову допомогу у формі 4ДФ
Облік працівника з інвалідністю для виконання нормативу штатних одиниць
Чи може адміністратор виконувати функції касира та офіціанта
Виплата дивідентів: можливості при переході на загальну систему
Чи може бухгалтер підписувати документи під час відпустки
Чи передбачені заохочення у трудовій книжці працівника
Ризик виникнення ПнВК при збільшенні СК дочірньої компанії
Як правильно обліковувати дохід ФОП при дропшипінгу
Правомірність закриття актів виконаних робіт наприкінці місяця
Втрата довідки про уникнення подвійному оподаткуванню: що робити
Правила дисконтування податку на прибуток: коли та як застосовувати
Обов'язкові реквізити видаткової накладної та відповідальність за помилки
Оплата за відрядження: добові, вихідні та робочий час працівника
Працівник поїхав у відрядження з четверга по суботу включно.
Вихідний день (субота) підприємство оплучує тільки добові? Чи повинні ще нарахувати подвійну оплату з роботу у вихідний день?
Чи може підприємство оплатити тількм…
