Заголовок тимчасово відсутній
Дата звільнення за прогул - це дата останнього робочого дня.
При звільнені працівника у зв'язку з прогулом (п. 4 ч. 1 ст. 40 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n231 ) днем звільнення має бути останній день роботи працівника перед днем, коли він вчинив прогул. Але це за умови, що після його вчинення працівник більше не виходив на роботу. Відповідне роз'яснення містить лист Мінсоцполітики від 22.04.2019 р. № 82/0/22-19/133.
При цьому наказ про звільнення може бути виданий пізніше.
ЄСВ на компенсацію відпустки після звільнення (не відпрацьований час) не нараховуються, працівник вже не є застрахованою особою (ЗІР 201.023 https://zir.tax.gov.ua/main/bz/view/?src=ques&id=29135 )
ПДФО та ВЗ утримуються з виплат після звільнення й відображаються в Додатоку 4ДФ з ознакою 127.
Відео від експерта: https://7eminar.ua/events/3023/5665 .
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи можна подати звіт 4ДФ ФОПу за червень
Є відповідь АІ
Пільги по податку на нерухомість у Харкові після 2025 року
Дії після оренди земельної ділянки з правом викупу
Дати обліку надходження автомобіля від нерезидента для ТОВ
Датою ВМД?
Датою СМР?
Датою перетину кордону?
Датою передачі авто від продавця до покупця…
Як правильно обліковувати ПДВ без реєстрації в податковій
дякую…

