Заголовок тимчасово відсутній
Індексацію нараховуєте пропорційно відпрацьованому часу.
Це передбачає абзац шостий пункту 4 Порядку 1078 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1078-2003-%D0%BF#Text передбачає, що у разі коли особа працює/служить неповний робочий/службовий час, сума індексації визначається з розрахунку повного робочого часу/кількості календарних днів у місяці, а виплачується пропорційно відпрацьованому/службовому часу.
У Вашому випадку сума індексації за повністю відпрацьований грудень становить 205,90 грн.. За фактично відпрацьований час 205,90/22*3=28,08 грн.
Так як індексують тільки дохід працівника в межах прожиткового мінімуму - у Вашому випадку за фактично відпрацьований час індексації підлягає тільки 3028/22*3=412,91*6,8%=28,08 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи дозволено ФОП 1 групи працювати за зазначеними КВЕДами
Переведення працівника з сумісництва на основне місце роботи
Чи потрібно сканувати трудову книжку працівника-пенсіонера на роботі
Оформлення переходу на неповний робочий день після лікарняного
Звітність підприємств з інвалідами: хто та коли подає
Штрафи за несвоєчасну сплату внесків: коли виникає заборгованість
Чи можлива грошова компенсація за невикористану відпустку працівника
Повернення судового збору: облік у доходах чи виправлення витрат
В січні 2026 повернули судовий збір який ми взяли у витрати у 2025 році. Як зараз поступити - взяти у доходи у І кварталі 2026 року чи виправити декларацію на прибуток за 2025 рік зменшивши витрати…
Звітність ФОП за найманих працівників: квітень та строки звітування
Чи нараховувати ПДВ на пошкоджені пакети і біг-беги
Компенсація туристичного збору: чи утримувати податки з зарплати
Підкажіть будь ласка Працівник у відрядженні сплатив туристичний збір, для того щоб компенсувати витрати підприємство проводить туристичний збір як додаткове благо, утримувати податки з додаткового благо (туристичного збору) потрібно з зарплати працівника? ЄСВ…

