Заголовок тимчасово відсутній
Обов’язково необхідно сплачувати податки з нарахованої зарплати в строки, передбачені законодавством. У разі невиплати зарплати працівникам ЄСВ має бути сплачено до 20 числа наступного місяця, ПДФО, ВЗ- до 30 числа наступного місяця. За загальною нормою- в день виплати зарплати.
По працівникам, що звільнені, необхідно виплатити саму заборгованість по зарплаті, компенсацію затримки виплати згідно Закону №2050 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2050-14#Text та середній заробіток за період затримки, але не менше як за 6 місяців згідно ст.117 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n701 . Працівникам, що не звільнені- заборгованість по зарплаті, компенсації затримки виплати, якщо така затримка більше 1 місяця.
Щоб не накопичувати борги, на мою думку, краще обов’язково сплачувати податки, не затримувати поточну зарплату й по можливості закривати борги перед працівниками.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Уточнення декларації з податку на прибуток та штрафні санкції
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Сплата ЄСВ для ФОП 3 групи під час декретної відпустки
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

