Заголовок тимчасово відсутній
Період отримання виплат по народженню дитини зараховується до страхового стажу.
Період відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, включається до страхового стажу як період, за який сплачено страхові внески виходячи з розміру мінімального страхового внеску (ч.1 ст.14 Закону України від 23.09.1999 № 1105 «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14#n1298).
Однак можуть бути нюанси залежно від того, хто отримує допомогу при народженні дитини. Наразі немає допомоги по догляду за дитиною, а є допомога при народженні дитини, яку може оформити будь-який з батьків і вона не залежить від надання відпустки для догляду за дитиною. Час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку зараховується до страхового стажу матері, якщо вона отримувала відповідну допомогу, за даними системи персоніфікованого обліку.
Працевлаштування жінки не вплине на отримання стажу. Стаж зарахується за весь період отримання допомоги по народженню дитини. А заробітна плата, отримана за цей період, лише збільшить розмір доходу, що буде врахований при обчисленні пенсії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Наказ про вихід на роботу після лікарняного лікарняного періоду
Документи для списання товарів ФОП: нюанси та вимоги
Облік програмного забезпечення: початкова вартість і витрати підприємства
Коригування обліку субпідрядника після аудиту: важливі нюанси
Яка дата подання звіту: фактична чи звітна
ФОП подає звіт за січень, лютий, березень за місячною формою для звітування. В самому звіті яку ставити "дата подання", наприклад за березень 2026 - дату 20.04.2026 чи фактичну 09.05.2026 (Звіт будемо відправляти 09.05.2026)? Чи має це значення…

