Заголовок тимчасово відсутній
При перевірці нарахування лікарняних та використання коштів ПФУ (ФСС з ТВП) як при перевірці ПФУ, так і при перевірці Держпраці, на підприємстві повинні бути:
статутні документи;
накази про призначення / звільнення посадових осіб (керівник, головний бухгалтер);
акт попередньої перевірки (якщо така первірка проводилася);
листки непрацездатності та е-лікарняні за період перевірки (перевірці підлягає увесь неперевірений період);
розрахунок лікарняних (на зворотній стороні паперового лікарняного або довідка до е-лікарняного);
табелі обліку використання робочого часу;
відомості нарахування заробітної плати;
протоколи засідань комісії із соціального страхування за період по 31.12.2022 року та рішення уповноважених з соціального страхування за період з 01.01.2023 року;
заяви-розрахунки для отримання фінансування для надання матеріального забезпечення застрахованим особам;
повідомлення про виплату коштів застрахованим особам (з жовтня 2018 року);
накази щодо прийому-звільнення працівників, про надання відпустки без збереження заробітної плати, оголошення простою;
банківські документи за спеціальним рахунком, на який надходять кошти від ПФУ (ФСС з ТВП);
документи що підтверджують страховий стаж: трудові книжки працівників (для звільнених - копії), довідки ОК-5, ОК-7 або додаток 9;
персоніфікація, звіт по ЄСВ та об’єднана звітність (Додаток 1);
звітність за формою 4 ФСС з ТВП (по 2018 рік включно);
документи по санаторно-курортному оздоровленню: журнал обліку путівок, зворотні талони, форми 070/о, квитанції про часткову оплату вартості путівки, накази про відпустку працівників, що перебували на лікуванні (якщо були такі путівки до 2014 року включно).
Детальніше https://7eminar.ua/news/2732-perevirki-pensiinogo-fondu-shho-potribno-znati
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Визначення коду для відображення вимушеного прогулу у табелях
Перспективи анулювання ліцензії при закритті магазину алкоголю
Компенсація за відпустку при звільненні: правильність розрахунків окладу
Питання наступне- працівник на простої знаходився з 01.06.2023 року по 27.04.2026 рік, 01.05.2026 року він звільняється. Оклад на сьогодні 13667, чи правильно я порахую якщо я оклад на сьогодні помножу на 12 місяців і з цієї суми порахую компенсацію відпустки…
Оренда приміщення: умови включення комунальних послуг у плату
Звітність ФОП: чи подається звіт за найманих помісячно
Утримання виконавчого боргу з лікарняних: правові нюанси і підходи
Чи мають благодійні організації право на адміністративні витрати
Можливості погашення заборгованості за імпортом під час війни
Обслуговуючий банк нам відмовив в придбанні валюти і оплаті заборгованості за цим
контрактом посилаючись на положення Постанова…
Облік відступлення права вимоги: проведення та податкові різниці
Відмова працівника від роботи: дії підприємства та оформлення документів
Перехід ФОП на загальну систему: наслідки та додаткові податки
Як правильно відобразити зміни працівників в Об'єднаному звіті
Облік військових: вимоги, штрафи та наслідки для підприємств
Підкажіть будь ласка, чи потрібно головному бухгалтеру підприємства мати сертифікат, або іншій документ, який підтверджує закінчення курсів з ведення військового обліку.
- Які штрафні санкції нараховують, якщо нема документа.
- Які штрафні санкції…
Визначення відпустки та зарплати після вихідного для працівника
Оцифрування трудових книг та свідоцтв для ФОП: необхідність
Працівник також ФОП - чи потрібно оцифровувати свідоцтво про державну реєстрацію як ФОПа…

