Заголовок тимчасово відсутній

Ні, таку матеріальну допомогу не можна поділити на неоподатковувану частину та оподатковувану. Працівникам за нормами вашого локального документу- Кол.договору виплачується цільова матеріальна допомога- при досягненні пенсійного віку. В п.170.7.1 ПКУ визначено: Цільовою є благодійна допомога, що надається під визначені умови та напрями її витрачання, а нецільовою вважається допомога, яка надається без встановлення таких умов або напрямів. Відповідно до п.170.7.3 ПКУ не включається до оподатковуваного доходу сума нецільової благодійної допомоги, що надається фізичними особами на користь платника податку протягом звітного податкового року сукупно у розмірі, що не перевищує суми граничного розміру доходу, визначеного згідно з абзацом першим підпункту 169.4.1 (у 2024 році – 4240 грн). Тобто лише нецільова матеріальна допомога за заявою працівника в розмірі не більше 4240грн може не оподатковуватись. В вашому випадку утримуєте ПДФО та ВЗ зі всієї суми цільової матеріальної допомоги.

ЄСВ на таку допомогу не нараховують на підставі п.2 розд І. Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується ЄСВ, затвердженому Постановою КМУ від 22.12.2010 № 1170 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1170-2010-%D0%BF#o14

Раді допомогти, звертайтесь ще!