Заголовок тимчасово відсутній
ТТН – це обов’язковий документ для всіх сторін процесу перевезення, включаючи водія.
Однак, якщо перевезення вантажу здійснюється для власних потреб і власним транспортом (або орендованим), коли сторонній перевізник відсутній, то ТТН не потрібна. З цим погоджується й Мінінфраструктури у листі від 28.05.2014 № 5615/25/10-14. Виняток – перевезення особливих товарів на зразок спирту чи хлібобулочних виробів. У такому разі наявність ТТН на перевезення вантажу є обов’язковою.
Таким чином, товарно транспортна накладна необхідна, коли: 1). надається послуга з перевезення й вона здійснюється на основі договору (у т.ч. усного); 2). існує сторонній перевізник з водієм; 3). перевезення здійснюється не для власних потреб. Наприклад, коли підприємство власним транспортом здійснює доставку продукції/товару й послуга перевезення виділена окремо в рахунку; 4). відбувається перевезення особливих товарів.
На сьогодні немає форми ТТН, яка затверджена для всіх платників. Тому, СГ може використовувати власну форму ТТН. Однак, як правило застосовується стандартна форма 1-ТН, яка затверджена Наказом Міністерства розвитку громад та територій України від 14.11.2024 №1332 у Додатку 7.
Якщо у ФОП чи ЮО немає ТТН, то вони не можуть підтвердити витрати на транспортування продукції, якщо такі витрати оплачуються окремо і ДПС може зняти витрати у ЮО на ЗС.
Для ФОП на ЄП перевізника відсутність ТТН може призвести до накладення штрафу 1020 грн за відсутність первинного документу, який підтверджує отримані доходи. Це передбачено у п. 121.1 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n2408
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оподаткування ПДВ при тендері для ЮНІСЕФ: що знати
Виписка податкових накладних: нові КВЕД і податкові наслідки
Навчання з охорони праці: табелювання та документи для сумісників
Табелювання: Яку позначку ставити в Табелі за ці дні (зокрема для зовнішнього сумісника)?Вид відпустки:у зв'язку з…
Зміна термінів виплати відпускних: законність та можливі санкції
Прийняття співробітника на основне місце після зовнішнього сумісництва
Правильний розрахунок заробітної плати за день відрядження
Працівник мав з.пл. за 03м. та за 04м. по 27433,00грн. В 05м-ці 19531,44 та лікарняний за рах. ПФ 6177,36 (за 12-18.05.26)…
Врахування матеріальної допомоги при розрахунку мінімальної зарплати в травні
Оплата відрядження у вихідний день: нюанси та правила компенсації
Чи нараховується зарплата за неділю? Чи оплачується інший день відпочинку…
Розрахунок компенсації відпустки для директора на сумісництві
Оформлення документів для ЗЕД: оригінали, інвойси, підписи та печатки
Обов'язковість реєстрації ПРРО для грумінг-салонів та послуг
Звільнення зовнішнього сумісника: чи потрібно подавати інформацію до ПФУ
Підкажіть, будь ласка, при звільненні зовнішнього сумісника чи потрібно подавати до ПФУ «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)» / «Повідомлення про зміни в трудових відносинах»…

