Заголовок тимчасово відсутній

Вживати дій з ТЦК та СП при мобілізації та демобілізації працівників не потрібно.

Повідомляти ТЦК та СП про призов працівника на військову службу або звільнення з військової служби не потрібно, Порядок 1487 не містить такої вимоги.

Якщо працівник не надає документи про призов на військову службу, підприємство має право самостійно звернутись до ТЦК та СП для отримання відповідної інформації та/або документів.

Після звільнення з військової служби працівник повинен у п'ятиденний строк стати на військовий облік у ТЦК та СП відповідно до ч. 11 ст. 26 Закону України “Про військовий обов’язок і військову службу” від 25.03.1992 № 2232-ХІІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2232-12#n469, але це зона відповідальності самого працівника, а не підприємства.

Отже, вживати окремих заходів з ТЦК та СП у разі мобілізації та демобілізації працівників не потрібно.

Раді допомогти, звертайтесь ще!