Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не будуть зменшені - загальна кількість днів відпустки по вагітності та пологам залишиться незмінною.
З 29.07.2023 набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо особливостей використання відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами» від 13.07.2023 № 3238-ІХ , яким внесено зміни до статті 178 КЗпП , статті 17 Закону України «Про відпустки» , пункту 10 частини першої статті 30 Закону України «Про статус і соціальний захист громадян, які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи» та статті 18 Закону України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування»
Так, наразі законодавчо працюючим жінкам надано право в разі відсутності медичних протипоказань, за власним бажанням розпочинати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами пізніше ніж за 70 (90) днів до очікуваної дати пологів, а також переносити невикористані дні відпустки на період після пологів. При цьому загальна тривалість такої відпустки, передбачена законодавством, не змінюватиметься.
Лікар на підставі заяви вагітної за наявності протипоказань відкриває лікарняний з дати, яка вказана у заяві і формує листок непрацездатності на 126, а у Вашому випадку - на 180 календарних днів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
ПДВ для початківців: реєстрація, податкові накладні та звітність
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…
Відображення відпускних та зарплати у звіті за січень
Сплата земельного податку ФОП: наслідки та можливі ризики
Сплатив земельний податок фіз ліца з рахунку ФОП. Які можливі наслідки…

