Заголовок тимчасово відсутній
Так, таку помилку потрібно виправити. Штрафу за виправлення такої помилки не буде.
Постановою №413 від 17.06.2015р. https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text встановлено тип повідомлення:
- «початкове» - подання інформації про прийняття працівника на роботу;
- «скасовуюче» - подається у разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу.
У разі допущення помилки роботодавцем та необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу подається повідомлення типу «скасовуюче» з помилковими даними, після цього подається повідомлення типу «початкове» з правильними даними.
Після виправлення помилки ніяких наслідків не буде, адже повідомлення про прийняття на роботу було подане вчасно, а помилка, яка була допущена, уже виправлена.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Термін дії ПСП на дітей: до якого часу користуватися
У квітні 1 дитині виповнюється 18 років, до якого часу я можу використовувати ПСП на 2х дітей - до завершення 2026 року, все вірно…

