Заголовок тимчасово відсутній
Відповіді на Ваші запитання:
1. Роботодавець не може відправити працівника у відпустку за власний рахунок примусово. Підставою для такої відпустки завжди є заява працівника.
2. Щодо днів щорічної відпустки, то потрібно розуміти нюанси:
- якщо працівниця бере відпустку згідно графіка відпусток - роботодавець не може відмовити (виняток - якщо працівниця занята на об'єкті критичної інфраструктури).
- якщо поза графіком - то так, керівник може відмовити у наданні відпустки. Адже така непередбачена графіком відпустка надається за погодженням з директором.
3. Уточніть. будь ласка, що мається на увазі: "на період відпустки не хоче платити відпускні та заробітну плату працівниці" ? За час відпустки виплачуються лише відпускні, зарплата не нараховується.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги для офіційної діяльності таксі: ліцензії та працевлаштування водіїв
Є відповідь АІ
Як правильно врахувати стаж для декретних виплат
Звітність для ФОП: зміни групи та форми подання
Є відповідь АІ
Чи потрібно заповнювати рядок про місце зберігання авто
Є відповідь АІ
Необхідні подальші дії щодо підтвердження критичності документів фермерів
Є відповідь АІ
Врахування збитків минулого кварталу при подачі декларації
Звітність неприбуткових організацій при авансових платежах за послуги
Чи нараховувати індексацію зарплати за один день роботи
Є відповідь АІ
Відображення допомоги працівнику в об'єднаній звітності: нюанси
Є відповідь АІ
Помилка при заповненні податкового розрахунку у графі 06
Є відповідь АІ
Заповнення Додатка АВ при виплаті дивідендів фізособам і юрособі
Є відповідь АІ
Звільнення від транспортного податку для сімей з трьома дітьми
«легкові автомобілі, придбані для використання сім’ями, в яких виховуються троє і більше дітей».
Прошу…
Суміщення посад: оформлення та доплата для начальника відділу
Перегляд первісної вартості основних засобів після амортизації
дякую…
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: можливості та обмеження для керівників юрособи
Є відповідь АІ
Податкова різниця при виплаті штрафів нерезидентам: важливі нюанси
Є відповідь АІ


