Заголовок тимчасово відсутній
Норму дотримання 20К в кожному місяці кварталу по вже заброньованому працівнику до 01.12.2024 прибрали з Порядку №76 .
З 01.12.2024 з урахуванням змін внесених постановою КМУ від 29.11.2024 №1362 у п. 8 Порядку № 76 зазначено:
Військовозобов’язаним працівникам критично важливих підприємств, критично важливих установ, які включаються до списків, повинна бути нарахована щомісячна заробітна плата протягом строку, на який надано відстрочку від призову на військову службу під час мобілізації та на воєнний час, не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5.
Отже, для заброньованих раніше працівників дотримання цього правила не обов'язкове. Тому дотягувати до 20000грн в листопаді та грудні 2024 зарплату не потрібно, якщо в цих місяцях працівника не подавати в списки на бронювання. При цьому їх відстрочки діятимуть до завершення строку на який вони заброньовані, але не більше ніж до 28.02.2025. Важливо дотримуватись 20000грн зарплати працівника після подання списків на нове бронювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Виправлення помилки в податковій накладній: варіанти дій підприємства
Нюанси податкового розрахунку для резидентів Дія Сіті без пільг
Сплата ЄСВ, ПДФО, ВЗ при невиконанні пільгового режиму Дія Сіті
Оподаткування зарплати при непідтвердженні пільгового режиму Дія Сіті
Перелік документів для обліку малоцінних необоротних активів підприємства
Обов'язок ФОП сплачувати ЄСВ під час декретної відпустки 2026 року
Звітність ФОП 3-ї групи при купівлі послуг у іноземців
Відображення доходів і ПДВ при міжнародних перевезеннях на спрощенці
Визначення періоду витрат заробітної плати нотаріусом для ФОП
Як обнулити помилкову ПН без впливу на ліміт
Повернення коштів: реєстрація РК і зменшення ПК в березні
Як подати уточнення щодо адреси та КВЕД ФОП
Уточнення адреси та КВЕД у річній звітності ФОП 2 групи
Бухгалтерські послуги: хто є суб'єктами фінансового моніторингу
Зарплата працівника з інвалідністю: мінімальні вимоги та донарахування
Заголовок тимчасово відсутній
Облік ліцензійних угод і платежів за навчальний курс
