Заголовок тимчасово відсутній
Виплачувати за відомістю П-6 не можна. За довільною відомістю теж не можна Треба виплачувати за Відомістю про виплату готівки.
Затверджена згідно наказу Держстату від 05.12.2008 р. № 489 https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0489202-08#Text Розрахунково-платіжна відомість П-6 не є касовим документом. Форма П-6 не включає розписку про отримання від працівника (чи орендодавця) і підписується лише бухгалтером, а не працівником чи отримувачем
Відомість на виплату готівки - це додаток 1 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/v0148500-17#n220 до Положення 148 https://zakon.rada.gov.ua/laws/file/text/59/f472048n254.doc ,
і вона є обов'язковим касовим документом.
Для виплати можна використовувати лише документи, схвалені Національним банком України (НБУ). Використання несхвалених документів для виплати готівкою може призвести до адміншрафу від Державної податкової служби (ДПС). Отже, схвалений документ - відомість на виплату готівки, або можиливо здійснювати виплати окремо кожній особі - за документом "видатковий касовий ордер". Що стосується П-6, вона містить відомості про нарахування, але не є документом бухобліку, вона є документом статистичного обліку , та відповідальності за її неведення чи невірне ведення немає. Тому, вважаю, підприємство може розпорядчими документами затвердити іншу форму документа, який містить відомості про нараховані виплати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


