Оформлення зміни посади та окладу: звітність в ЄСВ
Мова йде про переведення на іншу посаду.
Відповідно до ст.32 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20260101#n188 - Переведення на іншу роботу на тому ж підприємстві, в установі, організації, а також переведення на роботу на інше підприємство, в установу, організацію або в іншу місцевість, хоча б разом з підприємством, установою, організацією, допускається тільки за згодою працівника.
У штатному розписі має бути наявна вакантна посада, на яку буде переведено працівника. Керівник видає наказ про переведення, із яким обов'язково має ознайомитися працівник та поставити свій підпис.
Наказ про переведення працівника на нову посаду
Якщо працівник переводиться на посаду із меншим посадовим окладом, то протягом 2-х тижнів за працівником має зберігатися середній заробіток за попередньою посадою. Про це слід зазначити у наказі про переведення
Наказ про переведення на іншу посаду зі збереженням середнього заробітку
У місяці переведення слід заповнити 1 рядок у Додатку 5:
- гр.7 - 1(2)
- гр.10 - дата початку роботи за новою посадою
- гр.12 - "1"
- гр.13,14,15 - інформація про нову посаду
- гр.16 - реквізити наказу про переведення
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коректне оформлення фіскального чека при інтернет-торгівлі одягом
Вплив попередньої діяльності ФОП на реєстрацію платником ПДВ
30 квітня 2026р. зареєстрували ФОП з іншими КВЕДами також на єдиний податок 2 група. Але по умовах…
Які вимоги щодо працевлаштування осіб з інвалідністю у березні
З 12.03.2026 було прийнято ще 7 працівників, один із них — особа з інвалідністю (основне місце роботи).
За березень цьому працівнику нарахована зарплата менше мінімальної. З квітня зарплата вже нараховується у розмірі…
Обов'язок сканування трудових книжок для різних категорій працівників
Оформлення прийняття лікаря-стоматолога на неповний робочий день
Чи можна:
* прийняти працівника на 0,5 ставки;
* у графіку роботи відображати стандартний…
Уточнення назв посад відповідно до класифікатора професій підприємства
Правильність зазначення призначення платежу для ФОП 2 групи
Коли подавати об'єднаний звіт: до чи після квартальної звітності
Імпорт металу з Польщі: нюанси НДС та податкових документів
Виплата декретних: можливість відмови та розрахунок сум декрету
Чи порушує юрособа правила, використовуючи термінали на касах
Відповідальність за неподання нульових Ведомостей у ТЦК 2024-2025
34 000,00 грн. могут оштрафовать за 2024 и 2025 годы…

