Заголовок тимчасово відсутній

По старому директору не потрібно нічого подавати в ДПС.

Процедура зміни директора буде наступна:

1. Старий директор пише заяву на звільнення до засновників підприємства, яка розглядається на засіданні та оформлюється Протоколом (або Рішення- якщо учасник один). Процедура відбувається наступним чином: заява на звільнення+ Протокол загальних зборів учасників, на якому розглядається заява+ наказ на звільнення. При цьому, при звільненні проводиться повний кінцевий розрахунок із директором.

Потім заява на прийом на роботу нового директора + Протокол+ наказ на прийом на роботу.

2. Зміна директора відбувається через Держрестратора, тому держреєстратор вносить відповідну інформацію в ЄДР. Всі документи по п.1 + Форма 1 про зміну керівника подається до держреєстратора або нотаріуса, який виконує функцію держреєстратора. Подає документи новий директор.

3. В ДПС Повідомлення на прийняття нового директора подавати не потрібно. Згідно Постанови від 17.06.2015 N 413 "Про порядок повідомлення Державній податковій службі та її територіальним органам про прийняття працівника на роботу / укладення гіг-контракту» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-%D0%BF#Text повідомленням про прийняття на роботу керівника підприємства, установи, організації є відомості, отримані органами ДПС з Єдиного державного реєстру юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань.

Отже, всю інформацію про прийнятого директора ДПС отримує від ЄДР напряму, і роботодавцю не потрібно подавати Повідомлення про прийняття на роботу керівника підприємства, установи, організації.

4. Якщо директор буде відповідальним за ведення бухгалтерського та податкового обліку, то в ДПС подається 1-ОПП протягом 10 к. днів з відміткою "Х" напроти "Внесення змін щодо особи, яка відповідальна за ведення податкового та бухгалтерського обліку" (п.66.4 ст.66 ПКУ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n1554 ).
В електронному вигляді це ідентифікатор форми J1312106 . В 1-ОПП заповнюємо графи 1, 2, 4 и 10.Якщо обов'язки головного бухгалтера буде виконувати директор, то в рядку 10 зазначаємо дані директора.

5. Також у 3-денний термін потрібно повідомити про зміну даниих АСЦК, в якому оформлялись ключі ЕЦП (п.70 Вимог № 992 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-2018-%D0%BF#Text ) Для скасуванняя ЕЦП попереднього директора потрібно звернутись в центр сетифікації ключів з письмовою заявою встановленої форми (бланк є на сайті) про зміну статусу ЕЦП, в якій потрібно вибрати "Скасувати" і вказати ЕЦП, який потрібно скасувати.

6. Формуємо ЕЦП на нового директора та повідмляємо про них ДПС. Для цього потрібно надати інформацію про нові сертифікати КЕП (ЕЦП) до контролюючих органів (повідомлення про надання інформації щодо кваліфікованого електронного підпису (за ідентифікатором форми J1391104).

7. Повідомьте банк про зміну директора.

8. Якщо Ваше підприємство віднесено до критично важливих та бронює працівників, то про рух працівників (звільнення, прийом, переведення, тощо) - потрібно подати інформацію по всім працівникам за допомогою опції «Відомості про трудові відносини (оперативне подання інформації)»/«Повідомлення про зміни в трудовихвідносинах» на порталі ПФУ.

Такі відомості подаються не пізніше ніж протягом наступного дня після події. Перепрошую за затримку відповіді.

Раді допомогти, звертайтесь ще!