Заголовок тимчасово відсутній

Якщо працівник мав основне місце роботи, наприклад, менеджер й за суміщенням в ті ж самі години працював водієм, то звільнення відбувається за посадою за основним місцем роботи- за посадою менеджера. Суміщення для цього працівника було додатковим виконанням обов’язків й припиняється в зв’язку зі звільненням автоматично. Доплата за суміщення за нормою п.2.2.1 Інструкції №5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0114-04#Text є фондом додаткової зарплати. Тому при розрахунку середньоденної для компенсації відпустки входить в розрахунок (п.3, п.4 Порядку №100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#n57 ).

В об’єднаній звітності компенсація невикористаних відпусток при звільненні відображається в сукупності з зарплатою місяця звільнення, тобто не відокремлюється як відпускні. Й в Д1 й в 4ДФ зазначаєте разом з зарплатою.

Раді допомогти, звертайтесь ще!