Заголовок тимчасово відсутній
Індексація включається в 20 тисяч грн. В державних і комунальних закладах охорони здоров’я мінімальна заробітна плата за виконану в повному обсязі місячну чи годинну не може бути меншою, ніж:
– 20 тисяч гривень для лікарів (крім лікарів-інтернів), фармацевтів (крім фармацевтів-інтернів) і професіоналів із вищою немедичною освітою в сфері охорони здоров’я;
– 13500 гривень для осіб, які обіймають у закладах охорони здоров’я посади, віднесені єдиними кваліфікаційними вимогами до посад фахівців (крім лікарів-інтернів і фармацевтів-інтернів).
(постанова Кабінету Міністрів України № 28 від 13 січня 2023 року "Деякі питання оплати праці працівників державних та комунальних закладів охорони здоров’я" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/28-2023-%D0%BF#Text )
Під час обчислення розміру заробітної плати працівника для забезпечення її мінімального розміру враховуються основна, додаткова заробітна плата, інші заохочувальні та компенсаційні виплати. ВІдповідно до Інструкції № 5 індексація віднесена до додаткової заробітної плати. Отже вона буде враховуватись в мінімальний розмір, передбачений постановою № 28 ( 20 тис грн.).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Штраф за уточнюючий звіт з ЄСВ: важливі нюанси та рекомендації
Визначення окладу для компенсації невикористаної відпустки працівника
Доходу немає з 2022 року, працівник перебував …


