Заголовок тимчасово відсутній

Дійсно, у разі, якщо підприємство, якому скасовано мобілізаційне завдання, то анулювання відстрочки від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час військовозобов`язаним працівникам, які були заброньовані за Порядком № 45, відбувається за алгоритмом: роботодавець вилучає посвідчення про відстрочку та у п’ятиденний термін направляє до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, з супровідним листом, в якому зазначає причину та дату анулювання відстрочки, а також повідомляє про припинення дії посвідчення про відстрочку із зазначенням причини та дати анулювання ТЦК та СП, де перебував військовозобов`язаний на спеціальному військовому обліку.

Якщо роботодавець не може вилучити посвідчення у визначений Порядком № 45 термін, то він з метою запобігання накладанню штрафу у сфері військового обліку повинен про цей фак повідомити ТЦК та СП, де розташоване підприємство. В листі зазначити причину невиконання вимог Порядку № 45 та додати документи, що її підтверджують. (в зазначеному випадку завірені належним чином витяги з наказу про направлення військовозобов`язаних працівників у відрядження).

Раді допомогти, звертайтесь ще!