Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не завсім вірне формулювання.
Директору підприємства можна компенсувати вартість ліків, але це потрібно оформити правильно, враховуючи вимоги чинного законодавства та податкові наслідки. Давайте розберемося.
Спочатку важливо розрізнити два поняття: матеріальна допомога на оздоровлення та допомога на лікування. Ваша ситуація, судячи з формулювання, стосується саме допомоги на лікування.
Матеріальна допомога на оздоровлення надається працівникам, які йдуть у щорічну відпустку. Вона належить до фонду оплати праці та оподатковується як заробітна плата (ПДФО, військовий збір). Надання такої допомоги не є обов’язковим для роботодавця, але може бути передбачено колективним чи трудовим договором. У вашій ситуації це не підходить, оскільки йдеться про відшкодування витрат на лікування.
Допомога на лікування відповідно до пп. 165.1.19 ПКУ (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2755-17#n3566)
не підлягає оподаткуванню ПДФО і військовим збором за дотримання певних умов:
Витрати мають бути документально підтверджені (чеки, рецепти, інші документи на придбання ліків або медичні послуги).
Працівник має подати заяву про надання допомоги із доданням підтверджуючих документів.
Керівник підприємства видає наказ про надання допомоги.
У звітності допомога відображається в додатку 4ДФ з ознакою доходу "143". Податки на цю суму не нараховуються, якщо виконані зазначені умови.
Щодо питання, чи обов’язково мати колективний чи трудовий договір із пунктом про таку допомогу, відповідь залежить від внутрішньої політики підприємства. Формально, ПКУ не вимагає, щоб надання допомоги на лікування було закріплено в колективному чи трудовому договорі, але наявність такого пункту може слугувати додатковим підтвердженням правомірності витрат.
Таким чином, щоб правильно оформити допомогу на лікування для директора:
Директор подає заяву із документами, що підтверджують витрати.
Наказ керівника (або зборів засновників, якщо таке передбачене статутом)
Витрати на лікування відображаються з кодом доходу "143" у формі 4ДФ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Включення виплат до зарплати осіб з інвалідністю: нюанси
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Є відповідь АІ
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом


