☝️ Отримайте доступ до відео, документів, AI-Консультанта та інших корисних сервісів.
Заголовок тимчасово відсутній
Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.- згідно Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text
Відповідно до нових критеріїв бронювання, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року №1322, для приватних підприємств встановлено обов'язковий зарплатний критерій: середня заробітна плата як по підприємству в цілому, так і по кожному працівнику, якого планується забронювати, повинна бути не менше 2,5 розмірів мінімальної заробітної плати, що наразі становить 20 000 грн.
Премії, нараховані в жовтні, але виплачені в листопаді, включаються до фонду оплати праці жовтня та враховуються при розрахунку середньої заробітної плати за цей місяць. Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, премії та інші заохочувальні виплати враховуються в тому періоді, за який вони нараховані, незалежно від дати виплати.
Зарплатний критерій у 20 000 грн застосовується до середньої заробітної плати за останній звітний квартал. Наприклад, якщо ви подаєте документи на бронювання в грудні 2024 року, останнім звітним кварталом буде III квартал 2024 року (липень–вересень). Отже, середня заробітна плата за цей період повинна відповідати встановленому критерію.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зниження ставки ПДФО при виплаті оренди фізособі пояснення
ФОП: утримання 5% ПДФО та 5% ВЗ при оренді приміщення
Авансові звіти водіїв: нюанси відряджень та перетину кордону
Відповідь АІ схвалено експертом
Правильне заповнення додатку 1: лікарняні, ЄСВ та ПДФО нюанси
Виплата заробітної плати: захист персональних даних у відомості
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна організаційно-правової форми: новий наказ про облікову політику
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Проблеми з уточнюючим звітом через помилкові категорії застрахованих осіб
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи можливе зазначення різних цін в одній накладній
Відповідь АІ схвалено експертом
Зразок акта на списання матеріалів для ФОП з ПДВ
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги на ПДВ для харчування школярів: умови та терміни дії
Відповідь АІ схвалено експертом
Реєстрація ПН накладної для харчування школярів через сайт
Відповідь АІ схвалено експертом
ФОП-пенсіонер: можливість сплати ЄСВ лише за один місяць
Як враховувати доходи ФОП при затримці платежів
Відповідь АІ схвалено експертом
Зниження заробітної плати директора: правомірність та процедури узгодження
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно заповнювати додаток ПП при благодійній допомозі
Відповідь АІ схвалено експертом
Закупівля павербанків для співробітників: ПДФО та ВЗ питання
Відповідь АІ схвалено експертом
Неправильне заповнення звіту про працевлаштування інвалідів ускладнює прийняття
Відповідь АІ схвалено експертом
Зміна структури та штатного розпису: як правильно діяти
Відповідь АІ схвалено експертом
Пільги з ПДФО та ЄСВ для працівника з посвідченням УБД
Прийняття працівниці з декретної відпустки на зовнішнє сумісництво
Чи можна працівницю, яка на основній роботі рахується в декретній відпустці, прийняти зовнішнім сумісником на повний робочий день…
