Заголовок тимчасово відсутній

Премії (в тому числі за місяць) та інші заохочувальні виплати за підсумками роботи за певний період під час обчислення середньої заробітної плати враховуються в заробіток періоду, який відповідає кількості місяців, за які вони нараховані, починаючи з місяця, в якому вони нараховані.- згідно Порядку 100 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-%D0%BF#Text

Відповідно до нових критеріїв бронювання, встановлених постановою Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 року №1322, для приватних підприємств встановлено обов'язковий зарплатний критерій: середня заробітна плата як по підприємству в цілому, так і по кожному працівнику, якого планується забронювати, повинна бути не менше 2,5 розмірів мінімальної заробітної плати, що наразі становить 20 000 грн.

Премії, нараховані в жовтні, але виплачені в листопаді, включаються до фонду оплати праці жовтня та враховуються при розрахунку середньої заробітної плати за цей місяць. Згідно з Порядком обчислення середньої заробітної плати, премії та інші заохочувальні виплати враховуються в тому періоді, за який вони нараховані, незалежно від дати виплати.

Зарплатний критерій у 20 000 грн застосовується до середньої заробітної плати за останній звітний квартал. Наприклад, якщо ви подаєте документи на бронювання в грудні 2024 року, останнім звітним кварталом буде III квартал 2024 року (липень–вересень). Отже, середня заробітна плата за цей період повинна відповідати встановленому критерію.

Раді допомогти, звертайтесь ще!