Заголовок тимчасово відсутній
За нормою ст.115 КЗпП зарплата за І половину місяця повинна виплачуватись в сумі, не меншій як з окладу за фактично відпрацьовані дні. Й це не 50%. Якщо рахувати в листопаді за 5-денкою, то за І половину місяця мали оплатити в сумі не менше як Оклад/21*11 (52,4% від окладу).
За виплату не в повному обсязі зарплати за І половину місяця може бути нараховано штраф за нормою ст.265 КЗпП- 3 МЗП ( роз’яснення в листі Мінсоцполітики від 16.03.2018 р. №118/0/22-18). Також можливий адмін.штраф на посадових осіб за ст. 41 КУпАП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/80731-10#n210 від 510 до 1700 грн.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.
Військовий облік та бронювання: обов'язки ФОП при наймі
Відображення переведення працівника у звітності: важливі нюанси
Прийом на роботу без трудової книжки: які є варіанти
Військовий облік: документи, звіряння, бронювання і мобілізація працівників
Розрахунок лікарняних для інвалідів та сумісників: нюанси
Чи дозволена лазерна депіляція для ФОП на першій групі
Що означає сума для реєстрації податкових накладних та наслідки
Як закрити ФОП з ПДВ та вирішити питання з товаром
Чи можна включити розблокований податковий кредит у декларацію
Виїзд за кордон заброньованого працівника під час відпустки безкоштовно
Чи правильно вказати кількість сторінок у касовій книзі
Виплата відпускних: терміни та законодавчі норми для ФОП 2 гр
Чи може засновник підписувати договори без директора підприємства
На підприємстві засновник виконує обов'язки директора безоплатно.Чи можна …
Чи допустимо оформлення накладної з частковим рукописним текстом
Перехід на спрощену систему: можливість вибору групи єдиного податку
ФОП перебуває на загальній системі, але планує перейти на спрощену. Основний …


