Заголовок тимчасово відсутній
Так, необхідно рахувати дві середньоденні й окремо визначати дні до 01.01.2024 та з цієї дати.
За нормою п.2 Порядку №100: Обчислення середньої заробітної плати для виплати компенсації за невикористані відпустки, на які працівник набув право до 31 грудня 2023 р., проводиться виходячи з виплат, нарахованих у 2023 році. Й тут не йде мова тільки про компенсацію при звільненні- цей пункт стосується й компенсацій відпусток в період роботи. Тому необхідно визначити 2 розрахункових періоди: для днів до 31.12.2023 – це повні місяці 2023 року (01.01.2023-31.12.2023) та для днів з 01.01.2024- 12 місяців перед місяцем увільнення (01.11.2023-31.10.2024).
Для розрахунку днів відпуски рекомендую користуватись калькулятором відпускних на нашій платформі: https://7eminar.ua/calculators/year-vacation
При визначенні днів врахуйте заокруглення згідно з роз’яснення Мінекономіки- в листі від 26.02.2024 №4707-05/14491-09.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь від 15 хвилин!
Підключіть сервіс «Особистий консультант» та отримайте рішення всіх ваших робочих завдань від найкращих експертів-практиків країни.


